题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
52集团薪酬管理委员会负责南昌公交运输集团人力资源规划、人力成本预算、薪酬方案、薪酬结构、薪酬标准的制定及调整工作,以及薪酬发放、审核和监督等职责()
提问人:网友154336271
发布时间:2022-11-22
A.关联交易控制委员会
B.风险控制委员会
C.高级管理层
D.薪酬管理委员会
A.战略发展和投资管理委员会
B.风险管理委员会
C.审计委员会
D.人事与薪酬委员会
是项目集的决策机构,负责为项目集的管理方式提供支持()。
A.项目集指导委员会
B.项目治理委员会
C.项目集变更控制委员会
D.项目管理办公室
A.关联交易控制委员会
B.风险控制委员会
C.高级管理层
D.薪酬管理委员会
A.审核绩效管理的政策和制度
B.绩效计划与激励计划
C.绩效评价结果与激励实施方案
D.绩效评价与激励管理报告
A.证券公司的独立董事,不得在本证券公司担任经理
B.证券公司董事会设薪酬与提名委员会、审计委员会的,委员会负责人由独立董事担任
C.证券公司经营证券资产管理业务的,其董事会应当设审计委员会
D.合规负责人为证券公司高级管理人员
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