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[判断题]

用人单位对采取的技术、工艺、设备、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果承担责任。()

提问人:网友ty2020 发布时间:2022-03-07
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第1题
用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒()

A.经济损失

B.人身伤害

C.职业病危害后果

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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条规定:用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料,应当知悉
其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果()。

A、予以处罚

B、承担责任

C、追究刑事责任

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第3题
用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐
瞒其危害而采用的,对所造成的()承担责任。

A.经济损失

B.人身伤害

C.职业病危害后果

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第4题
用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果承担责任。此题为判断题(对,错)。
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第5题
用人单位对采用的(),应当知悉其产生的职业病危害。

A.技术

B.工艺

C.设备

D.材料

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第6题
用人单位对采取的技术、工艺、材料,应当知悉其生产的(),对有职业危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害

用人单位对采取的技术、工艺、材料,应当知悉其生产的(),对有职业危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而对所造成的职业危害后果承担责任。

A.职业危害病

B.职业病防治

C.安全保护

D.粉尘

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第7题
对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料,故意隐瞒其危害而采用的,用人单位对其所造成的职业病危
害后果承担责任。

A.正确

B.错误

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第8题
如果用人单位隐瞒所采用的技术、工艺、材料产生的职业病危害,对由此所造成的一切职业病危害后果依法承担()。

A.行政责任

B.民事赔偿

C.有关连带责任

D.刑事责任

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第9题
单位对采用的技术、工艺、材料、设备,应当知悉其可能产生的(),不得使用国家明令禁止使用的可能产

单位对采用的技术、工艺、材料、设备,应当知悉其可能产生的(),不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

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第10题
对隐瞒技术、工艺、材料而产生职业病危害的,不应采取的处罚方式是A、责令限期治理B、罚款C、对直接负

对隐瞒技术、工艺、材料而产生职业病危害的,不应采取的处罚方式是

A、责令限期治理

B、罚款

C、对直接负责的主管人员可以依法给予降级或者撤职的处分

D、提请关闭

E、责令停止产生职业病危害的作业

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第11题
关于职业病危害因素定期检测,下列说法正确的是:()

A.职业病危害因素定期检测是指用人单位定期委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其产生职业病危害的工作场所进行的检测

B.用人单位应当建立职业病危害因素定期检测档案,并纳入其职业卫生档案体系

C.定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测

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