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第1题
某市政工程施工总承包项目三季度完成产值分别为7月份1800万元,8月份2200万元,9月份完成2000万元,监理业主已签认,经公司复核后产值确权率(以成本为基数)为107%,在对项目部履约品质综合评价考核结果确为B,请问该项目三季度的产值确权奖励应发放额度为()万元。(计提比例K基础设施工程为 4‰,产值确权率以成本为基数105%<Y≤110%的经理系数a1为1.1,项目履约品质综合评价为B的奖励系数a2为1)
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第2题
年度展业奖发放标准为根据上一年度月均FYC标准,按月均M值范围计提奖励,个人年度月均FYC在2M以下,在持续率系数为1的情况下,计提比例为()
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第3题
网格长的网格成员绩效考核权,考核结果挂钩网格成员月度绩效的(),应用于绩效奖金发放、绩效等级评定等。
A.15%-25%
B.25%-40%
C.45%-60%
D.60%-70%
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第4题
网格长的关联要客经理考核权,考核结果挂钩要客经理月度绩效的(),应用于绩效奖金发放、绩效等级评定等。
A.15%-25%
B.25%-40%
C.45%-60%
D.60%-70%
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第5题
下列项目中,能够同时引起资产和利润减少的项目有()。
A.计提发行长期债券的利息
B.计提固定资产折旧
C.清理固定资产的净收益
D.发放现金股利
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第6题
委托报酬主要针对渠道代理业务,对自营业务仅可发放首年佣金和续期佣金,不计提管理津贴、月度奖励、年终奖励等其他委托报酬项目()
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第7题
不涉及现金收支的投资和筹资活动的项目有()。
A.发放股票股利
B.公司发行的债券计提的利息
C.用固定资产对外投资
D.以现金偿还长期借款
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第8题
委托报酬主要针对渠道代理业务,对自营业务仅可发放首年佣金和续期佣金,不计提管理津贴、月度奖励、年终奖励等其他委托报酬项目()
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第9题
委托报酬主要针对渠道代理业务,对自营业务仅可发放首年佣金和续期佣金,不计提管理津贴、月度奖励、年终奖励等其他委托报酬项目()
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第10题
职工工资的发放形式不是唯一的,下列应列为实发工资的项目有()
A.以现金发放工资
B.结转代扣代交的个人所得税
C.职工报支培训费、劳动保护费
D.结转代扣、代垫款
E.计提应付福利费、工会经费
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第11题
依据《项目目标管理考核兑现办法》,项目优化奖采用()方式计算,并考虑一定的难度系数。项目目标考核
A.按比例计提
B.阶段奖励
C.预提奖金
D.分段超额累进计算
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