把起重机械分为若干工作级别，其目的是提供合理的结构和建立机械的方法。

A.任何组织都必要有某种形式权力作为基本。权力可以克服混乱，建立秩序，使组织可以达到目的

B.把组织中某些活动划分为各种基本作业，当作任务分派给成员，对组织中某些职位明文规定其权利和义务

C.任何组织均有层次，各层有若干工作部门，各部门实行专业化分工。组织呈梯形构造，按级别原则组织起来.形成指挥体系

D.组织中人员与人员之间关系不是个人感情关系，完全以理性原则为指引

在城镇体系规划中，下列哪项是确定其等级规模结构的主要工作（）

A.将城镇按其行政地位分为若干等级，调整其规模

B.调整城镇级别，将规模达到设市标准的城镇升格为市

C.按人口规模确定中心城市的级别

D.根据城市地位和人口规模划分等级规模

A.计点法把员工职位分为若干级别，按其所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额

B.职位等级法用于规模较小、职位类型较少而且员工对企业各职位都较为了解的 小型企业

C.职位分类法将企业中的所有职位划分为若干类别，然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献确定每一类职位中所有员工的薪酬水平

D.因素比较法即全面考虑了个职位的价值，有具有较强的灵活性

国际标准化组织(ISO)规定将起重机械工作级别划分为()级。

A．6

B．7

C．8

D．9

A.工作级别是表现起重机械基本工作能力的最主要的性能参数之一

B.工作级别是设计和选用起重机械的重要依据

C.我国规定将起重机的工作级别划分为8级

D.起重机械的工作级别由起重机的额定起重量和载荷状态确定

A.工作级别是表现起重机械基本工作能力的最主要的性能参数之一

B. 工作级别是设计和选用起重机械的重要依据

C. 我国规定将起重机的工作级别划分为8级

D. 起重机械的工作级别由起重机的额定起重量和载荷状态确定

()通过筛子把物料按其以尺寸大小不同分成若干粒度级别。

A.自然系统、社会系统、思维系统、人工系统、复合系统

B.自然系统、社会系统、思想系统、人工系统、综合系统

C.天然系统、人文系统、社会系统、机械系统、复合系统

D.环境系统、社会系统、思维系统、人文系统、综合系统