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[主观题]

分包管理规范化要求建筑企业应遵循充分竞争、规范管理、诚信合作、合作共赢、共同发展的原则。()

分包管理规范化要求建筑企业应遵循充分竞争、规范管理、诚信合作、合作共赢、共同发展的原则。()

提问人:网友18***090 发布时间:2022-01-06
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第1题
解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有()。

A.推行建筑业劳务基地化管理

B.施工总承包企业要优选劳务队伍,并实施招投标管理

C.加强和落实劳务分包合同管理

D.实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制

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第2题
解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有()。

A.推行建筑业劳务基地化管理

B.优选劳务队伍,并实施招投标管理 C。加强和落实劳务分包合同管理

C.加强和落实劳动合同管理

D.实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制

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第3题
建筑布局一般应遵循以下原则,其中有错的是()。A.与场地的地形起伏、形状取得适宜的关系B.要充分结

建筑布局一般应遵循以下原则,其中有错的是()。

A.与场地的地形起伏、形状取得适宜的关系

B.要充分结合总体的功能分区和交通流线组织

C.具有建筑形体组合的整体观念,主从平等

D.注意建筑组群的性格要求,如纪念性建筑要求庄重、大方、严肃;而文化类教育类建筑要求活泼和灵活

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第4题
某住宅小区,A承包单位对装饰工程进行劳务分包,A单位对劳务分包单位资质提出了以下两个方面的要求:1.资格要求:施工作业队所在的劳务企业应符合建筑施工工程资质要求;劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍;施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门的备案。2.政策管理要求:劳务队伍的管理行为应符合国家及地方政府法律法规与政策的要求。劳务分包单位确定后,A承包单位劳务员对劳务人员身份、职业资格进行了核验。根据背景材料,回答以下问题。

1.劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的8%,全部管理人员应90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

A、对B、错

2.劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式三份分别由()留存归档。

A、施工作业人员B、劳务员C、劳务企业D、总承包企业E、建设单位

3.承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括()。

A、资金要求B、设备要求C、业绩要求D、技术要求

4.每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外,()也必须具有安全资格证书。

A、法人代表B、工程部经理C、项目技术负责人D、劳务员

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第5题
医院CSSD的新建、扩建和改建,应遵循医院感染预防与控制的原则,遵守国家法律法规对医院建筑和职业防护的相关要求,进行充分论证。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
监理投标时,编制投标文件应遵循的原则有()。

A.响应招标文件,保证不被废标

B.充分衡量自身人员和技术实力能否满足工程项目要求

C.认真研究招标文件,深入领会招标文件意图

D.对于竞争激烈、风险特别大或把握不大的工程项目,应主动放弃投标

E.投标文件要内容详细、层次分明、重点突出

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第7题
建筑布局一般应遵循以下原则,其中错误的是()。

A.与场地的地形起伏、形状取得适宜的关系

B.要充分结合总体的功能分区和交通流线组织

C.具有建筑形体组合的整体观念,主从平等

D.注意建筑组群的性格要求,如纪念性建筑要求庄重、大方、严肃;而文化类、教育类建筑则要求活泼和灵活

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第8题
医院CSSD的新建、扩建和改建,应遵循医院感染预防与控制的原则,遵守国家法律法规对医院建筑和职业防护的相关要求,进行充分论证。此题为判断题(对,错)。
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第9题
按照()的要求,建立和完善建筑劳务分包制度,承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业,并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。

A.《建筑法》

B.《劳动法》

C.《劳动合同法》

D.各省市有关劳务管理的相关文件

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第10题
《关于进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作的实施意见》(浙建建[2011]6号)有关“加强建筑施工安

《关于进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作的实施意见》(浙建建[2011]6号)有关“加强建筑施工安全标准化建设”要求企业要深入开展以施工现场()标准化为主要内容的建筑施工安全标准化活动,提高施工安全管理的精细化、规范化程度

A.安全技术

B.安全管理

C.安全生产

D.安全防护

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