题目内容
（请给出正确答案）
A.追求预算目标百分之百的准确没有意义
B.预算作为一种控制手段，重点是将预算目标控制在收入.利润等具体的工作点上
C.作为预算管理者应该给企业一定的自主空间
D.预算目标的制定必须经过科学系统的决策程序
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A.追求预算目标百分之百的准确没有意义
B.预算作为一种控制手段，重点是将预算目标控制在收入、利润等具体的工作点上
C.作为预算管理者应该给企业一定的自主空间
D.预算目标的制定必须经过科学系统的决策程序
A.追求预算目标百分之百的准确没有意义
B.预算作为一种控制手段，重点是将预算目标控制在收入、利润等具体的工作点上
C.作为预算管理者应该给企业经营者一定的自主空间
D.预算目标的制定必须经过科学系统的决策程序
A.运距50公里以内费率为1.5%
B.超过50公里时，每增加50公里费率增加0.08%
C.运距50公里以内费率为1.06%
D.超过50公里时，每增加50公里费率增加0.35%
E.以上费率中均包括因运输超限设备而发生的路.桥加固.改造，以及障碍物迁移等费用
A.人的性格是不会发生改变的
B.从事与自身性格相匹配的工作可以让我们在工作时感到更加轻松、顺手
C.性格有好坏优劣的差别，拥有理想的性格将帮助我们适应各种职业环境
D.每个人在MBTI各维度上只拥有一种偏好，反映大多数情况下的、主要的表现
E.以上都不对
A.人的性格是不会发生改变的
B.从事与自身性格相匹配的工作可以让我们在工作时感到更加轻松、顺手
C.性格有好坏优劣的差别，拥有理想的性格将帮助我们适应各种职业环境
D.每个人在MBTI各维度上只拥有一种偏好，反映大多数情况下的、主要的表现
E.以上都不对
A.按实际发生以变更费用计算
B.包含在施工辅助费中
C.包含在建设项目管理费中
D.包含在研究试验费中
下列关于增量预算和零基预算的描述正确的有()。
A．按预算编制形式，将政府预算分为增量预算和零基预算
B．按预算编制依据的内容和方法，将政府预算分为增量预算和零基预算
C．零基预算要求一切都要重新开始且起点为零
D．增量预算保持了各项财政收支指标的连续性
E：增量预算也称基数预算
A.气质只表明个性心理活动的动力特征(心理活动的速度、强度和指向性)
B.气质不涉及心理活动的具体内容
C.气质类型本身并没有优劣好坏之分
D.气质不能决定一个人的潜能发挥及事业的成败
A.预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程
B.预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现
C.预算的考核，是指对预算编制本身的考核
D.预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
A.预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程
B.预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现
C.预算的考核，是指对预算编制本身的考核
D.预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
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