根据赫兹伯格的双因素激励理论，工作本身带给个体的激励称之为（)激励

A.成就感

B.别人的认可

C.工资

D.工作本身

E.责任和晋升

A.工作本身的特点

B.责任感

C.工作的物理条件

D.上司的赏识

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

A.工作上的成就感

B.工作本身具有挑战性

C.工作职务上的责任感

D.公司的政策与行政管理

A.提供给员工更高的工作报酬

B.创造良好的工作条件

C.加强对员工的监督和控制

D.设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务

A.工作本身

B.进步

C.责任

D.人际关系

A.公司政策

B.工作条件

C.工作成绩能得到认可

D.工作本身具有挑战性

E.人际关系

F.在职业上有发展前途

A.挑战性

B.自觉性

C.责任

D.成就

A.工作上的成就感

B.工作职务上的责任感

C.和谐的人际关系

D.良好的工作条件

E.工作本身的挑战性和兴趣

A.工资福利

B.工作监督

C.挑战性的工作

D.人际关系