题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

与个人决策相比，团体决策的优点有()。

A.信息全面、完整

B.多重选择

C.可以降低错误发生率

D.可提高对最终决策的认同感

E.信息真实

提问人：网友squalia 发布时间：2022-01-06

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第1题

与个人决策相比，团体决策的优点是()。

A.信息全面、完整

B.多重选择

C.可以降低错误发生率

D.可提高对最终决策的认同感

E.信息真实

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第2题

群体决策与个人决策相比有许多优点，所以在组织活动中均应采用群体决策方式。

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第3题

决策的有效性取决于哪些因素？与个人决策相比，群体决策有什么优点和不足？

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第4题

与个人单独决策相比，团体决策可能会出现更加冒险与更加保守的倾向称为（）

A.社会助长效应

B.社会标准化倾向

C.极化现象与责任扩散效应

D.社会惰化现象

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第5题

群体决策和个人决策相比,有哪些优点和缺点？怎样发挥群体决策效益？

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第6题

个人决策与群体决策相比，其优点是（）

A.决策质量高

B.决策成本低

C.决策风险高

D.决策果断性差

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第7题

与个人决策相比，下列哪一项不是集体决策的优点？（）。

A.准确度更高

B.创新性更强

C.被接受程度更高

D.速度更快

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第8题

与群体决策相比，个人决策的一个最明显的优点就是能够获得更多的信息、知识和解决问题的方案。（

与群体决策相比，个人决策的一个最明显的优点就是能够获得更多的信息、知识和解决问题的方案。()

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第9题

一般来说，与个人决策相比，群体决策具有以下优点（) A．可以减少偏见 B．群体决策可以满足成员的自尊心并

一般来说，与个人决策相比，群体决策具有以下优点( )

A．可以减少偏见

B．群体决策可以满足成员的自尊心并增强责任感

c．群体决策可以加强成员间信息的沟通

D．较个人决策，准确性更高

E．较个人决策，效率更高

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第10题

宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有()。

A.引导员工重视个人技能和能力的提高

B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发

C.能够更好的支持扁平化组织结构

D.能够使员工更多的参与薪酬决策

E.可以密切配合市场上劳动力的薪资水平

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