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[多选题]

公务员有下列情况之一的,年度考核确定为不称职等次()。

A.上班时间经常脱岗、串门,人际关系紧张且影响工作,经查证情况属实的

B.上年度被确定为基本称职等次,本年度仍无明显改进的

C.年度考核民主评议或测评一般、差票数合计达40%以上的

D.无正当理由旷工连续超过10天或一年内累计超过20天的

提问人:网友cccllll1850749 发布时间:2022-01-06
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[232.***.***.103] 1天前
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[60.***.***.86] 1天前
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[56.***.***.193] 1天前
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[131.***.***.214] 1天前
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第1题
公务员有下列()情况之一的,予以辞退。

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.在年度考核中,连续三年被确定为不称职的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过30天,或者一年内累计超过45天的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的

E.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

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第2题
我国公务员有下列情形之一的,予以辞退()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排;

C.因单位撤消、合并,缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的;

D.不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的

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第3题
公务员有下列()情形之一的,予以辞退

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

D.所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的

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第4题
国家公务员有下列哪些情形之一的,应当予以辞退?()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

D.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

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第5题
公务员有下列情形之一的,予以辞退()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

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第6题
根据《公务员考核规定(试行)》,公务员具有下列情形之一的,年度考核应确定为不称职等次。()

A.思想政治素质较差

B.业务素质和工作能力不能适应工作要求

C.工作责任心或工作作风差

D.不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响

E.存在不廉洁问题,且情形较为严重

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第7题
具有下列情形之一的,应当按照规定降低公务员职级,说法正确的有()。

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.法律法规和党内法规规定的其他情形

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第8题
公务员有下列哪些情形之一的,可以辞退?()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过十五天的

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

D.在规定的医疗期内,患病仍在治疗的

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第9题
公务员有下列哪种情形之一的,应当予以辞退。()

A.在年度考核中,一年被确定为不称职的

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的

D.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

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第10题
根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:()A因公致残,被确认丧失或者部分丧

根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:()

A因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C在年度考核中,连续两年被确定为不称职的

D不胜任现职工作,又不接受其他安排的

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