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[单选题]

各责任中心目标的实现要有助于企业总体目标的实现,使两者的目标保持一致是()原则的要求

A.责、权、绩结合

B.总体优化

C.重要性

D.全局性

提问人:网友callalee 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了A
[100.***.***.161] 1天前
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[137.***.***.197] 1天前
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[70.***.***.85] 1天前
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[7.***.***.238] 1天前
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[138.***.***.115] 1天前
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[65.***.***.29] 1天前
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[98.***.***.14] 1天前
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更多“各责任中心目标的实现要有助于企业总体目标的实现,使两者的目标…”相关的问题
第1题

指标结合使用,能够对投资中心进行较为全面、客观的评价。

A、可控成本

B、利润总额

C、剩余收益

D、投资报酬率

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第2题

内部转移价格企业内部有关责任中心之间转移中间产品和相互提供劳务的结算价格。( )

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第3题
拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标()。A. 使新员...

拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标()。

A. 使新员工尽快地适应其工作岗位

B. 提高和改善员工提升绩效的意识和能力

C. 提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。

D. 提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性

E. 促进团队变革与发展,使团队更具有生命力和竞争力

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第4题
拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。A. 使新员工尽...

拓展培训可以使企业实现的培训目标有()。

A. 使新员工尽快地适应其工作岗位

B. 提高和改善员工提升绩效的意识和能力

C. 提高员工的价值,为承担更多的工作和更大的责任做好准备。

D. 提高和增进员工对团队的认同感和归属感,增强团队的稳定性

E. 促进团队变革与发展,使团队更具有生命力合竞争力

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第5题

制定内部转移价格应强调()的最大利益。

A. 企业整体

B. 企业内部“卖方”

C. 企业内部“买方

D. ”D.各责任中心

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第6题
考核利润中心部门经理业绩的最好指标是( )A、贡献毛益B...

考核利润中心部门经理业绩的最好指标是( )

A、贡献毛益

B、部门贡献毛益

C、可控贡献毛益

D、部门税前利润

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第7题

企业某部门本月销售收入为50 000,元,已销售商品的变动成本和变动销售费25 000元,部门可控固定间接费用5 000元,部门不可控固定间接费用3 000元,分配给该部门的公司管理费用2 000元,则最能反映该部门经理业绩的金额是( )元

A、15 000

B、17 000

C、20 000

D、25 000

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第8题
以下关于内部结算价格作用的说法,不正确的是( )A、内部...

以下关于内部结算价格作用的说法,不正确的是( )

A、内部结算价格是厘清责任指标的依据

B、内部结算价格是测定责任资源的依据

C、内部结算价格是产品对外售价的依据

D、内部结算价格是考核责任业绩的依据

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第9题
下列关于市场价格型内部结算价格不正确的是( )A、是以...

下列关于市场价格型内部结算价格不正确的是( )

A、是以单位产品的市场销售价格为内部结算单价

B、适用于完全的人为利润中心之间的结算

C、能够较好地体现公平原则

D、有利于促使各责任中心参与市场竞争,加强生产经营管理

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第10题
以下关于责任中心的说法正确的有( )A、责任中心是根据...

以下关于责任中心的说法正确的有( )

A、责任中心是根据企业内部的业务分工设立的业务控制和业绩考核的内部责任组织

B、设立责任中心是实施责任会计的前提和关键

C、建立责任中心的依据并非限制于各种业务的规模,而是依据业务发生与否和是否能分清责任

D、责任中心按照业务特点和责任范围,只能分为成本中心、利润中心和投资中心

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