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[判断题]
店面端在与物流司机交接份数盆时，若发现份数盆缺少，直接拒收（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-06
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若信用证要求提供发票，但对发票份数未做具体规定，交单时至少需提交一份正式发票。( )
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第2题
对于客户享受周期性权益的情形，违约金参考公式：违约金=客户实际履约月份数x（与客户约定的权益总价值/协议月份数）（）
A.客户未履约月份数x（约定的一次性优惠价值/协议月份数）
B.客户实际履约月份数x客户每月接受的优惠价值
C.客户未履约月份数x（与客户约定的实物价值/协议月份数）
D.客户实际履约月份数x（与客户约定的权益总价值/协议月份数）
第4题
对于客户享受周期性优惠的情形，违约金参考公式：违约金等于（）
A.客户未履约月份数x（约定的一次性优惠价值/协议月份数）
B.客户实际履约月份数x客户每月接受的优惠价值
C.客户未履约月份数x（与客户约定的实物总价值/协议月份数）
D.客户实际履约月份数x（与客户约定的权益总价值/协议月份数）
第5题
健康档案使用率=
A.档案中有动态记录的档案份数/档案总份数×100％
B.档案中有记录的档案份数/档案总份数×100％
C.所有有动态记录的档案份数/档案总份数×100％
D.档案份数/档案总份数×100％
第6题
对于客户享受一次性优惠的情形，违约金参考公式：违约金等于（）
A.客户未履约月份数x（约定的一次性优惠价值/协议月份数）
B.客户实际履约月份数x客户每月接受的优惠价值
C.客户未履约月份数x（与客户约定的实物总价值/协议月份数）
D.客户实际履约月份数x（与客户约定的权益总价值/协议月份数）
第7题
按照《国家基本公共卫生服务规范(第三版)》要求，健康档案使用率的计算公式是()
A.档案中有动态记录的档案份数/档案总份数×100%
B.建档人数/辖区内常住居民数×100%
C.有符合对应服务规范要求的相关记录档案份数/档案总份数×100%
D.有与医疗记录相关联的档案份数/档案总份数×100%
E.合格档案份数/档案总份数×100%
第8题
对于客户享受一次性权益的情形，违约金参考公式：违约金等于（）
A.客户未履约月份数x（约定的一次性优惠价值/协议月份数）
B.客户实际履约月份数x客户每月接受的优惠价值
C.客户未履约月份数x（与客户约定的一次性赠送权益价值/协议月份数）
D.客户实际履约月份数x（与客户约定的权益总价值/协议月份数）
第11题
当修改了默认状态下“文件”菜单下所列出的最近使用的文档的份数后()
A.“文件”菜单下列出的文档的份数马上变为修改过的份数
B.“文件”菜单下列出的文档的份数不会马上变为修改过的份数
C.当修改后的份数比原来的份数少时，“文件”菜单下列出的文档的份数马上变为修改过的份数
D.当修改后的份数比原来的份数多时，“文件”菜单下列出的文档份数不会马上增加
