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[多选题]
关于股权激励概念，以下表述正确的有（）。
A.股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴
B.股权激励是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制
C.股权激励关键在于股权的增值和兑现，归属感较强
D.上市公司推行股权激励计划的主要操作模式主要有限制性股票
提问人：网友邓彤
发布时间：2023-03-02
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A.员工持股计划
B.溢价股票期权
C.职业津贴
D.指数化股权
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第2题
股权、期权是一种高效的人才激励手段，下列属于完善股权、期权等分红激励的做法的有()。
A.逐步提高科技成果入股奖励比例上限
B.对科研人员从科技成果转化中所获得的股权、期权奖励，免征个人所得税
C.放宽股权奖励和股权出售的激励对象在本企业的工作年限限制
D.对在本企业工作的任何员工出售股权
第3题
下列关于股权激励的表述中，正确的有()。
A.股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利
B.股权激励使企业经营者能够以股东的身份参与企业决策
C.股权激励使企业经营者能够以股东的身份分享利润、承担风险
D.股权激励能使企业经营者勤勉尽责地为公司的长期发展服务
第4题
下列关于上市公司股权激励的表述，正确的有（)。 Ⅰ 上市公司独立董事和监事均不得成为股权激励对
下列关于上市公司股权激励的表述，正确的有()。
Ⅰ 上市公司独立董事和监事均不得成为股权激励对象
Ⅱ 上市公司某核心技术人员成为股权激励对象后，因重大违法违规行为被证监会行政处罚，则该核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使
Ⅲ 股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年
Ⅳ 上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％
Ⅴ 任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的上市公司股票累计不得超过公司股本总额的1％，经出席股东表决权过半数通过的股东大会决议批准的除外
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅲ、Ⅴ
D.Ⅳ、Ⅴ
E.Ⅱ、Ⅴ
第5题
以下关于上市公司股权激励的说法正确的有（）
A.上市公司近1年受到交易所公开谴责，不能进行股权激励
B.上市公司近1年审计报告是无法表示意见，不能进行股权激励
C.上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%
D.采用股票期权方式进行股权激励的，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年
E.采取股票期权方式的股权激励不能在定期报告公布前30日内授予股票期权
第7题
通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。
A.精神激励
B. 股权激励
C. 债权激励
D. 期货激励
第9题
下列关于股权激励模式的表述中，正确的有（）。
A.股票期权模式适合那些处于成长初期或扩张期的企业。
B.限制性股票模式适用于那些处于成熟期的企业。
C.在股票增值权模式下激励对象需要为行权支付现金
D.业绩股票激励模式适合业绩稳定型的上市公司。
第10题
以下关于“激励相容机制”不正确的是（）
A.风险留给最能控制风险的一方，创业阶段不能剥脱创业者的企业家地位，投资者最能控制风险
B.通过股票、期权兑现条款，保证关键人员长期留任公司
C.通过对赌机制，消除信息不对称
D.投资者退出前创业者与高管不能出售股权
