题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

【多选题】团队产生冲突的原因通常包含（）

A.缺乏沟通

B.分工细致程度

C.管理范围的明确程度

D.个人的价值观

提问人：网友xingjingfeng 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

团队之间会由于各种原因产生冲突，这些原因不包括（)。A团队类型的不同B相互缺乏沟通C对有限资源

团队之间会由于各种原因产生冲突，这些原因不包括()。

A团队类型的不同

B相互缺乏沟通

C对有限资源的竞争

D目标，计划或任务的不协调

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第2题

以下哪些是造成冲突产生原因

A.个人品质不佳

B.职业化程度差

C.缺乏换位思考

D.不合理的组织制度与流程参考

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第3题

专业技术人员在工作中冲突产生的原因不包括？()

A.相互之间缺乏沟通

B.对有限资源的争夺

C.分工或责任划分的太过于清晰

D.个人对事物的态度和看法不同

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第4题

造成团队冲突的原因不包括：（）

A.价值观不同

B.目标一致

C.沟通不畅

D.目标分歧

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第5题

造成团队冲突的原因包括：（）

A.个性差异

B.价值观不同

C.沟通不畅

D.资源有限

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第6题

冲突产生的结构因素包括（）。

A.群体规模

B.沟通因素

C.分配给群体成员的任务的专门化程度

D.管辖范围的清晰度

E.群体间相互依赖的程度

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第7题

冲突产生的原因主要有沟通差异、()。

A.制度差异

B.教育程度

C.结构差异

D.个体差异

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第8题

管理者如何保证团队讨论时能具有一定程度的建设性冲突，同时降低破坏性冲突（）

A.建立支持型的团队规范

B.增进彼此的了解和信任

C.提高团队成员的情商，加强沟通技巧

D.提高团队成员对冲突的敏感性，合理避免破坏性冲突的产生

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第9题

可能引起无效沟通的原因有()。

A.缺乏信任的沟通

B.沟通前没有准备足够的资料和信息

C.沟通时语气平和

D.沟通时存在价值观冲突

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第10题

组织结构包含的要素中，属于复杂性要素的是（）。

A.企业员工的分工协作关系

B.针对任务分工的层次和细致程度

C.决策权的集中程度

D.完成企业目标的各项业务工作，及其比例关系

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