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第1题
战略控制的特征是渐进性、交互性、系统性。()
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第4题
人力资源规划控制的特点()
A.开放性
B.循序渐进性
C.交互性
D.系统性
E.企业性
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第6题
所谓(),是指企业在战略的制定和实施过程中,应不断地与外部环境进行必要的信息交流,以保证企业战略与外部环境保持高度的适应性。
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第7题
所谓(),是指要保持企业整体与各子系统之间、各子系统相互之间互相配合,协调运行。
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第8题
多媒体技术的特征之一是交互性,能实现人对信息的主动选择和控制。()
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第10题
多媒体除了具有信息媒体多样性的特征外,还具有()。
A.交互性
B. 集成性
C. 系统性
D. 上述三方面特征
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第11题
人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解,因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外,还具有系统性、工具性、中介性、规则性、可接受性和可操作性。()
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