更多“文员级及以上加班员工，需OA填写《加班申请单》；经所属部门负…”相关的问题
第1题
员工加班需于OA系统中提交核准之《加班申请单》，无《加班申请单》者不计加班，或申请时间有误差，以实际刷卡及核准的加班申请之较短时间计算加班时数（）
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第2题
员工加班需要在实际加班前一天OA提交加班申请单（）
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第3题
员工申请年假，需在OA发起（），类型选择“年休假
A.休假申请单
B.加班申请单
C.雇佣申请单
D.招聘申请单
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第4题
员工加班需要走什么流程——（）
A.填写加班申请单，团队长审核，总经理批准
B.团队长批准后，在人事管理员处登记工时
C.不需要走流程，打卡即可
D.直接向总经理申请加班
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第5题
因工作需要安排周六出勤者，需由本人或部门文员提前在BPM中填写加班申请后方可加班（）
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第6题
员工因晚上加班、应酬等特殊原因不能及时考勤的，由员工在（）填写《未考勤（迟到）申请单》
A.当日
B.月底考勤时
C.第二周周一
D.本周最后一个工作日
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第7题
OA系统考勤管理中有哪些申请表（）
A.请假申请单
B.外出申请单
C.出差申请单
D.考勤异常申请单
E.加班申请单
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第8题
未安排节假日值班或上班且未从OA系统填报个人加班申请单的节假日上班不计入有效出勤天数（）
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第9题
请假（包括加班调休假、事假、病假、婚假、产假、产检假、护理假、年休假等所有假期）需先提交请假流程，加班调休必须上传加班申请和打卡记录，否则不予调休;如属于突发性请假（病假、丧假），可先向上级报备，销假后2个工作日内补提请假流程。有OA的员工请假由员工本人发起流程，没有OA的员工请假由人事对接员代为发起流程（）
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第10题
加班申请是在OA系统里申请填写的（）
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第11题
关于加班，以下说法正确的是（）
A.加班时间以考勤打卡记录为准
B.加班最小单位为1天
C.可以不填写《加班加点申请单》
D.加班需要进行打卡
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