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[单选题]

企业文化三大结构中最核心的是什么文化?

A.物质文化

B.精神文化

C.社会文化

D.制度文化

提问人:网友lalalawhoami 发布时间:2022-01-07
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[135.***.***.133] 1天前
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[73.***.***.142] 1天前
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[135.***.***.133] 1天前
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[192.***.***.128] 1天前
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[141.***.***.211] 1天前
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[190.***.***.178] 1天前
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[209.***.***.180] 1天前
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[215.***.***.175] 1天前
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第1题
在企业文化层级结构中,()是企业文化的核心
A.制度层

B.精神层

C.行为层

D.器物层

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第2题
以下关于管理学权威学者的表述,错误的有:

A、“科学管理学之父”——弗雷德里克•泰勒

B、“知识创造理论之父”——迈克尔•波特

C、“现代营销学之父”——菲利普•科特勒

D、“学习型组织之父”——彼得•圣吉

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第3题
“美是一种看得见的竞争力”,这是管理美学的内在逻辑起点,其中“竞争力”指:

A、观察力

B、审美情感判断力

C、组织协调能力

D、领导力

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第4题
“管理”作为人之创造性的精神活动,其审美表现形式也以诸多符号形象客观存在于外界,这些符号包括( )(多选)

A、身体

B、品牌

C、景观

D、建筑

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第5题
下列关于管理美学实践运用的表述,错误的有:

A、管理美学要求职员自身主体的美化

B、管理美学要求企业营造舒适、协调的办公空间

C、管理美学要求管理者侧重智商的培养

D、管理美学要求产品要有适当的美学包装

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第6题
日式的企业文化管理借鉴吸收了我国的什么文化?

A、儒家文化

B、道家文化

C、佛家文化

D、法家文化

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第7题
下列哪本著作不是迈克尔•波特所著:

A、《国家竞争优势》

B、《竞争战略》

C、《竞争优势》

D、《管理实践》

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第8题
日本企业的“终身雇佣制”、“年功序列制”和“企业内工会”等制度,主要依据中国儒家的“和为贵”思想。
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