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[判断题]
受到降级、撤职、责令辞职、引咎辞职和免职等处理的，影响期限届满后视为恢复原级别、原职务（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-02
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第4题
《公务员法》规定，对公务员的处分分为、（)。
A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B.警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
C.责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职
第5题
案件问责包括但不限于以下方式（）
A、警告、记过、记大过、降级（职）、撤职、留用查看（一年或两年）、开除等纪律处分
B、罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、赔偿经济损失等经济处理
C、通报批评、调离、诫勉、停职、引咎辞职、责令辞职、免职
D、机构单方解除劳动合同等其他问责方式
第6题
根据《光大证券股份有限公司问责管理办法（试行）》，对于员的问责措施包括（）
A.纪律处分（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等）
B.组织处理（诫勉谈话、通报批评、停职检查、调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职、限期调离、解除劳动合同等）
C.经济处罚（扣罚工资（绩效）与奖金、扣除（发）风险金、赔偿经济损失）
D.上述问责措施可以单独使用，也可以同时使用
第10题
对行政机关工作人员问责方式包括：批评教育、责令书面检查、通报批评、诫勉谈话、责令限期改正、责令公开道歉、停职检查、调离岗位、引咎辞职、()、()、()。
A.撤职
B.责令辞职
C.免职
D.辞退或解聘
