题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
建立和健全护理组织系统及各级护理人员的量化考核系统,合理调配护理人员,与人事部门合作作好护理
人员调动、任免、晋升、奖惩考核等工作是()
A.护理部主任的岗位职责
B.护理副院长的岗位职责
C.护理管理委员会岗位职责
D.护士培训委员会的职责
E.护理部干事的岗位职责
提问人:网友xykweb
发布时间:2022-01-06
A.护理部主任的岗位职责
B.护理副院长的岗位职责
C.护理管理委员会岗位职责
D.护士培训委员会的职责
E.护理部干事的岗位职责
A、文化屏障:营造护理安全文化
B、组织屏障:健全质量管理体系
C、制度屏障:禁止安全管理制度
D、技术屏障:三基训练更新知识
E、预警屏障:建立安全防范系统
A.医院应急工作领导小组办公室
B.医疗护理组
C.应急专家组
D.医院应急工作领导小组
A.护理安全与质量管理委员会是在护理部领导下,对全院护理质量管理进行监督、检查、指导的组织
B.各科室建立护理质量管理小组,负责本科室护理质量管理工作
C.委员会依据卫生部、卫健委的有关法律、法规、标准,结合我院实际,修订和完善医院护理质量标准,并对全院护理质量进行全面监督、检查,促进护理质量提高
D.检查和指导各科护理质量管理小组制定切实可行的质量管理方案,落实护理质量管理目标、计划、效果评价及奖惩措施
E.开展护理人员质量安全意识教育,对新护士和进修、实习人员实行岗前培训及质量管理教育
A.把预防针刺伤纳入护理风险管理与控制计划中
B.组织多种形式的活动,建立和强化护理人员安全文化观念与意识
C.培训护理人员使用安全型护理工具
D.对护理人员进行标准的、正确的安全工作培训流程
A.监督、检查本条例及根据本条例制定的规章的贯彻执行
B.开展保护电力设施的宣传教育工作
C.会同有关部门及沿电力线路各单位,建立群众护线组织并健全责任制
D.会同当地工安部门,负责所辖地区电力设施的安全保卫工作
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