题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的,是科学的。()

人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的,是科学的。()

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
更多“人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的,是科学的。…”相关的问题
第1题
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的,是科学的()
点击查看答案
第2题
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的,是科学的。()

A.错误

B.正确

点击查看答案
第3题
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设,是西方经济学和()科学管理的出发点。

A.麦格雷戈

B.泰勒

C.霍桑

D.马斯洛

点击查看答案
第4题
在西方组织行为学中,关于人性的假设理论包括()。

A.经济人

B. 社会人

C. 自我实现的人

D. 复杂人

点击查看答案
第5题
西方管理学家的人性假设是建立激励机制的理论前提,其内容包括()。

A.经济人的假设

B.社会人的假设

C.自我实现人的假设

D.复杂人的假设

点击查看答案
第6题
X理论与Y理论是管理学家泰勒提出的关于人性的两种假设。()
点击查看答案
第7题
行为科学中与企业管理直接相关的部分,通常称为“组织行为学”,其主要内容没有包括以下哪一个方面:()

A.群体行为研究

B.激励理论

C.制度理论

D.人性假设

点击查看答案
第8题
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往的管理模式进行分析,提出了X理论和Y理论两种假设。()

管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往的管理模式进行分析,提出了X理论和Y理论两种假设。()

点击查看答案
第9题
学习西方管理理论的主线是()

A.激励理论

B.科学管理

C.人性假设

D.权变理论

点击查看答案
第10题
说明管理学家麦克格雷戈有关人性假设的“X”理论和“Y”理论。你认为现实中的实际情况应该是怎样的?

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信