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[主观题]

根据《公务员职务与职级并行规定》,职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位

类别分别设置。()

提问人:网友tangmanyun2019 发布时间:2022-01-06
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第1题
为一定程度上解决公务员激励机制不够健全的问题,《公务员法》在职位分类制度上力图构建多元化的公务员职务发展途径,在传统行政职务外增设了()。
A、综合管理类职务

B、专业技术类职务

C、领导职务

D、辅助性职务

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第2题
下列关于公务员的说法错误的是?()
A.综合管理类、专业技术类和行政执法类以外增设的其他职位类别由国家另行规定

B.公务员综合管理类实行四等十二级

C.聘任制公务员实行协议工资制

D.聘任制公务员的试用期最长为半年

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第3题
关于行政主体与国家公务员关系,以下说法正确的是()。

A. 国家行政管理活动通过公务员公务行为得以实现

B. 公务员公务行为是以国家机关名义实施

C. 公务员行为所产生的法律后果,由国家行政机关承担

D. 公务员与国家行政机关之间是职务上的委托关系

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第4题
副省级城市的区领导班子一级、二级巡视员不超过领导班子职数的15%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的40%;副省级城市的区机关一级调研员以下职级职数,按照第四项规定执行。()
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第5题
担任领导职务的公务员履行领导职责,不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受领导指挥,履行职责。()
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第6题
省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%,其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。()
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第7题
根据《公务员职务与职级并行规定》,职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。()
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第8题
根据《公务员职务与职级并行规定》,综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定。()
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第9题
《公务员职务与职级并行规定》所称职级,是___的重要依据,不具有领导职责。

A.公务员的等级序列

B.与领导职务并行的晋升通道

C.体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

D.确定工资、住房、医疗等待遇

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