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[主观题]
有的领导干部习惯于按老经验老办法处理问题、开展工作，这属于在作风上存在（)问题 A理想信念单薄
有的领导干部习惯于按老经验老办法处理问题、开展工作，这属于在作风上存在()问题
A理想信念单薄
B进取意识不强
C作风不实
D执行力差
提问人：网友aaaluo
发布时间：2022-01-06
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第2题
习惯于过去老办法，办事全靠经验，脑子里只有“想当然”的惯例，不掌握、不学习、不运用新时代优秀管理和先进工具，喜欢用蛮力、搞人海战术，常采取低效重复的加班加点战术，往往是筋疲力尽、事倍功半，这是（）。
A.经验主义型
B.文明落后型
C.不求甚解型
D.官僚主义型
第5题
下面几种描述不属于直线型思维障碍的是()。
下面几种描述不属于直线型思维障碍的是（)。
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A、尝试新的办法解决以往问题
B、习惯于用过去的教条解释现实
C、任何事都按照固有的经验去进行
D、一条道跑到黑
第6题
下面几种描述不属于直线型思维障碍的是()。
下面几种描述不属于直线型思维障碍的是（)。
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A.一条道跑到黑
B.习惯于用过去的教条解释现实
C.任何事都按照固有的经验去进行
D.尝试新的办法解决以往问题
第8题
“盼救情结”，表现为：对现状不满，盼望有高人来拯救自己。人们习惯于把改变现状的希望寄托在一两个救世主身上。 根据上述定义，以下属于“盼救情结”的是（）。
A.某公司的技术研发部门遇到很大的难题，无奈之下求助于外援，从另一公司吸取了经验，终于找到了解决之道
B.老徐对新的工资绩效考评制度不满，将自已的看法写成电子邮件，发给部门的相关负责人
C.某公司的股东大会上，各股东对改革方案争论不一，最后一致同意由董事长决定方案
D.小云为学习成绩没有进步而感到非常焦虑，希望新找的家教能马上让自己的成绩有大幅度提升
第9题
“盼救情结”，表现为：对现状不满，盼望有高人来拯救自己。人们习惯于把改变现状的希望寄托在一两个救世主身上。根据上述定义，以下属于“盼救情结”的是（）。
A.某公司的技术研发部门遇到很大的难题,无奈之下求助于外援，从另一公司吸取了经验，终于找到了解决之道
B.老徐对新的工资绩效考评制度不满，将自己的看法写成电子邮件，发给部门的相关负责人
C.某公司的股东大会上,各股东对改革方案争论不一，最后一致同意由董事长决定方案
D.小云为学习成绩没有进步而感到非常焦虑，希望新找的家教能马上让自己的成绩有大幅度提升
第10题
对于“营改增”前已中标的项目，其中标价格是以营业税的相关规定组价，如果涉及到此类项目在实施增值税后，未取得老项目执行老办法的过渡期优惠政策涉及企业承担税负增加的。建议通过政策诉求，通过变更索赔方式，将税制改革导致的税负增加部分，取得补差。（）
