优秀代维办事处评选考评内容包括“（）”、“制度建设与落实”、“（）”、“沟通与交流”、“（）”和“工作绩效”六部分内容。

A.月度管理考核与现场检查

B. 技术比武、劳动竞赛成绩

C. 抢险救灾和应急保障工作

D. 年度综合考评成绩

A.优秀代维办事处的评选

B. 优秀代维维护中心的评选

C. 优秀代维站点的评选

D. 优秀代维小组的评选

A.积极开展创新活动，通过创新提高代维质量和管理效率

B. 合理化建议数量

C. 合理化建议质量

D. 合理化建议实施程度

A.积极开展创新活动，通过创新提高代维质量和管理效率

B. 围绕服务和素质两条主线，开展寓教于乐的员工文体活动

C. 有员工公共服务基金

D. 员工住宿情况

A.办事处和所属各小组机构设置和硬件资源配备符合框架协议要求

B. 办事处和所属各小组人员配备和变动率符合框架协议要求

C. 所属区域全年无安全事故发生

D. 办事处有常驻办公人员

A.“双达标”应知考试平均成绩

B. 技术比武、劳动竞赛成绩

C. 抢险救灾和应急保障工作

D. 管理考核和现场检查平均得分

A.“企业有理念，有目标，员工有守则，有规范，组织氛围好，团队合作好，员工精神面貌好，关心员工教育，体贴员工生活

B. 围绕服务和素质两条主线，开展寓教于乐的活动（含专业技能竞赛、岗位大练兵、节假日员工慰问等各类活动

C. 有内部交流载体（如墙报、刊物、网站），内容丰富

A.须有内部会议制度，要求每月组织一次月度工作会

B. 每半年组织1次半年度内部沟通会

C. 每季度组织1次经验交流会

D. 每半年组织1次员工安全生产教育