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[主观题]

不同的人在同一岗位上产生的绩效是相同的。此种说法()。

A.错误

B.正确

提问人:网友joyfzf 发布时间:2022-01-07
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第1题
关于岗位价值,以下表述错误的是:()

A.不同企业的不同岗位有不同价值

B.同一企业中的不同岗位有不同价值

C.不同的人从事不同岗位产生的价值不同

D.不同的人从事同一岗位产生的价值相同

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第2题
“公交车理论”引申的意思是()

A.同一人处于不同的角度和身份,会对同一件事情产生不同的看法

B.人在不同的时间段对于一件事情有不同的看法

C.对于同一件事情,每个人都有不同的看法

D.相同的事情,当你第二次去做的时候会产生不同的看法

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第3题
【判断题】同一形式的盆景,定植在不同的盆中,会使人在艺术观感上产生不同的效果。
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第4题
社会上大量不同类型的劳动力分布在不同的技术、专业和职业以及岗位上,即使在同一职业或岗位上,也
没有两个是绝对相同的,这是因为劳动力存在()。

A.不可替代性

B.异质性

C.同质性

D.可替代性

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第5题
同一受体在不同细胞上产生的效应是相同的。
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第6题
检验批是提交进行检验的一批产品.也是作为检验对象而汇集起来的一批产品。下列属于同一个检验批的是()

A.同型号生产条件和生产时间基本相同的单位产品组成的

B.两个工厂采购的同一种电器元件

C.同一工人在同一设备上生产的接口不同的键盘

D.两个加工水平不同的工人生产的同种产品

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第7题
以绩效为导向的薪酬结构的缺点是()。A.缺乏足够的激励效果B.只适用于技术复杂程度高的

以绩效为导向的薪酬结构的缺点是()。

A.缺乏足够的激励效果

B.只适用于技术复杂程度高的企业

C.容易使员工忽略个人的长期发展,忽视和同事的合作与交流

D.无法反映在同一岗位上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别

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第8题
检验批是提交进行检验的一批产品,也是作为检验对象而汇集起来的一批产品。下列属于同一个检验批的
是()。

A.同型号生产条件和生产时间基本相同的单位产品组成的

B.从两个工厂采购的同一种电器元件

C.同一工人在同一设备上生产的接口不同的键盘

D.两个加工水平不同的工人生产的同种产品

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第9题
同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是由于()因素的影响。

A.员工绩效

B.员工岗位

C.员工能力

D.工会力量

E.员工工龄

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第10题
以绩效为导向的薪酬结构的缺点是()。(2006年11月二级真题)A.缺乏足够的激励效果B.只适用于技

以绩效为导向的薪酬结构的缺点是()。(2006年11月二级真题)

A.缺乏足够的激励效果

B.只适用于技术复杂程度高的企业

C.容易使员工忽略个人的长期发展,忽视和同事的合作与交流

D.无法反映在同一岗位上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别

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