不同的人在同一岗位上产生的绩效是相同的。此种说法()。
A.错误
B.正确
A.错误
B.正确
A.不同企业的不同岗位有不同价值
B.同一企业中的不同岗位有不同价值
C.不同的人从事不同岗位产生的价值不同
D.不同的人从事同一岗位产生的价值相同
A.同一人处于不同的角度和身份,会对同一件事情产生不同的看法
B.人在不同的时间段对于一件事情有不同的看法
C.对于同一件事情,每个人都有不同的看法
D.相同的事情,当你第二次去做的时候会产生不同的看法
A.不可替代性
B.异质性
C.同质性
D.可替代性
A.同型号生产条件和生产时间基本相同的单位产品组成的
B.两个工厂采购的同一种电器元件
C.同一工人在同一设备上生产的接口不同的键盘
D.两个加工水平不同的工人生产的同种产品
以绩效为导向的薪酬结构的缺点是()。
A.缺乏足够的激励效果
B.只适用于技术复杂程度高的企业
C.容易使员工忽略个人的长期发展,忽视和同事的合作与交流
D.无法反映在同一岗位上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别
A.同型号生产条件和生产时间基本相同的单位产品组成的
B.从两个工厂采购的同一种电器元件
C.同一工人在同一设备上生产的接口不同的键盘
D.两个加工水平不同的工人生产的同种产品
以绩效为导向的薪酬结构的缺点是()。(2006年11月二级真题)
A.缺乏足够的激励效果
B.只适用于技术复杂程度高的企业
C.容易使员工忽略个人的长期发展,忽视和同事的合作与交流
D.无法反映在同一岗位上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别
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