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[单选题]

家庭生产理论认为,在确定每个家庭成员的时间利用方式时所依据的原则是()。

A.比较优势原理

B.绝对优势原理

C.利润至上原理

D.效率优先原理

提问人:网友alan_31 发布时间:2022-01-06
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第1题
家庭生产理论认为,可以利用的时间总和,可以被花费在()方面。
A.市场工作

B.闲暇

C.家务劳动

D.义务劳动

E.农业劳动

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第2题
家庭生产理论认为()。
A.家务劳动也是一种生产性劳动

B.家庭产品可以采取时间密集型方式生产出来

C.家庭产品可以采取商品密集型方式生产出来

D.在家庭生产中,比较优势原理是适用的

E.一个家庭只能将时间用在市场工作与闲暇两个方面

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第3题
家庭生产理论的主要内容包括()。
A.夫妻双方在劳动力供给决策方面是一种联合决策

B.丈夫首先作出自己的劳动力供给决策,妻子随后根据丈夫的决策作出自己的劳动力供给决策

C.家庭的所有时间可以被用在市场工作、闲暇以及家务劳动三个方面

D.不同的家庭成员在不同的生产活动中的效率是不同的

E.夫妻双方的劳动力供给决策是各自独立进行的

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第4题
决策的过程主要是一个缩小选择范围的过程是()的观点。

A.法约尔

B.尤维克

C.泰勒

D.巴纳德

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第5题
下述与动机有关的因素中,属于内源性动机范畴的有()。

A.工资

B.社会地位

C.工作的挑战性

D.价值感

E.自我实现感

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第6题
为使后勤人员的考核更全面,应采取的做法是()。

A.由后勤各部门经理直接对每一位员工进行考评

B.培训各级主管使他们意识到考核的重要性和科学性

C.增加企业内外部客户作为后勤员工的考核主体

D.可选择强制分配法

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第7题
人力资源经理与其他管理人员的人力资源管理职责的区别表现在()方面。

A.管理层次

B.管理结构

C.职权

D.管理跨度

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第8题
不是公共就业服务机构提供职业指导和职业介绍的特殊服务对象。

A.残疾人

B.享受当地最低生活保障待遇的人员

C.退出现役的军人和随军家属

D.未满16周岁的未成年人

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第9题
在绩效评价中,对一个人进行评价时,往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知,而掩盖了该人其他方面的品质,这属于()。

A.晕轮效应

B.趋中效应

C.过宽倾向

D.过严倾向

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第10题
我国规定的最低就业年龄为()。

A.14岁

B.16岁

C.18岁

D.20岁

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