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[主观题]

下列人群中,可以被称为团体的是()。A.球场中的球迷B.某公司人力资源部门的员工C.飞机上的

下列人群中,可以被称为团体的是()。A.球场中的球迷B.某公司人力资源部门的员工C.飞机上的乘客D.商店里的顾客

提问人:网友johnnytbz 发布时间:2022-01-06
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第1题
下列各项中,属于价值链管理基本活动的是( )。

A、采购

B、配送

C、人力资源管理

D、企业基础设施

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第2题
下列哪种属于企业可以运用的有形资源()。

A. 商标资源

B. 人力资源

C. 组织资源

D. 生态资源

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第3题
招聘录用系统的主要组成部分是()。A.求职人员申请表B.个人简历C.对求职人员申请表及个人简历的评价D.初步面试
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第4题
职业中介实行()制度。A.免费服务B.公示C.行政许可D.登记备案
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第5题
下列不属于人员分析的内容的是()。A.工作绩效评估B.人员能力C.培训开发调查D.外部人员的供给量
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第6题
不能够支持高工资往往能带来高效率这一假设。A.高工资能够帮助组织吸引到更为优秀的、生产率更高的员工B.高工资有利于降低员工的离职率,同时强化他们的实际生产率C.高工资更容易让员工产生忠诚感D.高工资更容易让人产生公平感
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第7题
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同()。A.部分有效B.丧失效力C.继续有效D.效力待定
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第8题
在这一案例中,你能得到的启示是()。A.作为总经理,人际关系问题很重要B.经营管理实践中,过去的经验起很大作用C.只有克服感知的主观性和片面性,才能全面地认识问题所在D.作为管理者应注意自己的感知是有选择的
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第9题
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点是()。A.引导员工重视个人技能和能力的提高B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发C.能够更好地支持扁平化组织结构D.能够使员工更多的参与薪酬决策E.可以密切配合市场上劳动力的薪资水平
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第10题
关于招聘信息发布原则的说法,错误的是()。

A.应做到一般公众都了解招聘信息

B.应面向特定人员发布招聘信息

C.应发布真实的招聘信息

D.发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本

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