根据劳动合同法律制度的规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费
A.20%以上50%以下
B.20%以上100%以下
C.30%以上100%以下
D. 50%以上100%以下
A.20%以上50%以下
B.20%以上100%以下
C.30%以上100%以下
D. 50%以上100%以下
A、应付金额百分之二十以上百分之五十以下的标准
B、应付金额百分之三十以上百分之五十以下的标准
C、应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准
D、应付金额百分之一百以上百分之二百以下的标准
B、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C、安排加班不支付加班费的
D、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
A.公司盖章
B.公司法定代表人李某盖章
C.公司法定代表人李某签名加盖章
D.公司盖章加公司法定代表人李某盖章
A.采取税收保全措施
B.责令提供纳税担保
C.拍卖纳税人财产
D.核定其应纳税额
A.失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算
B.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月
C.累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为24个月
D.失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费
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