题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁实行()原则。

A.二裁终裁

B.独任裁决

C.先裁后诉

D.协议管辖

提问人:网友aqjazz 发布时间:2022-01-06
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第1题
我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议()。
A.由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

B.由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖

C.由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

D.由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

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第2题
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议的处理原则有()。
A.及时原则

B.公正原则

C.着重调解原则

D.合法原则

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第3题
按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )。 查看材料

A.60日

B.3个月

C.半年

D.1年

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第4题
某施工企业与女工小王签订了为期3年的劳动合同,合同尚未到期,小王欲解除劳动合同,按《劳动合同法》规定,小王应当提前()日以书面形式通知用人单位。

A.60

B.30

C.10

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第5题
对达到一定规模的危险性较大分部分项工程的专项施工方案,施工单位组织专家进行论证、审查的是()。

A.深基坑

B.地下暗挖工程

C.起重吊装工程

D.高大模板工程

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第6题
配制高强混凝土,宜掺用()。

A.早强剂

B.缓凝剂

C.高效减水剂

D.膨胀剂

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第7题
确定混凝土的配合比时,水灰比的确定主要依据()

A.混凝土强度

B.混凝土和易性要求

C.混凝土强度和耐久性要求

D.节约水泥

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第8题
普通混凝土拌和物的和易性,包括()。

A.流动性

B.黏聚性

C.密实性

D.保水性

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第9题
合同内容的变更,是法律关系()变更的结果。

A.主体

B.客体

C.主体或客体

D.主体与客体

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