题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

进行部门档案设置时，应（)工资类别。

A.打开工资类别

B.关闭工资类别

C.打开或关闭都可以

D.删除工资类别

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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更多“进行部门档案设置时，应（)工资类别。”相关的问题

第1题

在多类别工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核都必须（)。

A.A.打开工资类别

B.B.关闭工资类别

C.C.打开或关闭都可以

D.D.删除工资类别

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第2题

进行工资类别中的工资项目设置时，需要（)。

A.A.先关闭该工资类别，再打开该工资类别

B.B.先打开该工资类别，再关闭该工资类别

C.C.打开该工资类别

D.D.关闭所有工资类别

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第3题

打开工资类别时，工资类别下显示“打开工资类别”和（）。

A.修改工资类别

B.新建工资类别

C.关闭工资类别

D.删除工资类别

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第4题

对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭工资类别和汇总工资类别。（)

对工资类别的维护包括建立工资类别、打开工资类别、删除工资类别、关闭

工资类别和汇总工资类别。()

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第5题

在进行工资类别打开处理时，必须先将已打开的工资类别关闭后，才能进行工资类别打开操作。（)

在进行工资类别打开处理时，必须先将已打开的工资类别关闭后，才能进行工资类别打开操作。( )

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第6题

进行“发放次数管理”的时候，需要（）。

A.打开单工资类别

B.打开多工资类别

C.关闭单工资类别

D.关闭所有工资类别

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第7题

下列操作需要在关闭工资类别的状态下进行的是______。 A．删除工资类别 B．建立工资类别 C．录入职工档案 D

A.删除工资类别

B.建立工资类别

C.录入职工档案

D.工资类别汇总

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第8题

【判断题】在多个工资类别的情况下，只有部门档案的设置必须在关闭工资类别（或未建立工资类别之前）的情况下进行。（）

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第9题

删除工资类别只有在关闭工资类别的状态才能进行。（)

删除工资类别只有在关闭工资类别的状态才能进行。( )

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第10题

定义工资公式、录入职工档案、进行工资数据处理等必须在工资类别打开状态下进行。（)

定义工资公式、录入职工档案、进行工资数据处理等必须在工资类别打开状态下进行。( )

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