题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

专责监护人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时接替。（)

专责监护人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时接替。()

提问人：网友zhangwei2018 发布时间：2022-01-06

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第1题

专责监护人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时接替。（)

专责监护人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时接替。()

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第2题

专责监护人因故暂时离开作业现场时，应通知工作负责人，工作人员可继续工作（）

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第3题

专责监护人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时接替（）

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第4题

工作期间，（）若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知工作班成员

A.工作负责人；

B.工作监护人；

C.专责监护人；

D.工作许可人

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第5题

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（)。原工作负责人返回工作现场时，也应履行同样的交接手续。

A.专责监护人

B.工作许可人

C.工作班成员

D.工作票签发人

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第6题

专责监护人若因故需要离开时，应通知被监护人员（）。

A.离开现场

B.停止工作

C.继续工作

D.停止工作或离开工作现场

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第7题

专责监护人若因故需要离开时，应通知被（）停止工作或离开工作现场，待专责监护人回来后方可恢复工作。

A.监护人员

B.工作许可人

C.工作负责人

D.运维负责人

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第8题

工作期间，专责监护人若需暂时离开工作现场，应指定能胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场交

待清楚，并告知全体工作班成员。()

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第9题

工作监护人因故离开工作现场时，监护工作可以暂时间断，但时间不能过长。

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第10题

工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应指定（)人员临时代替，离开前应将工作现场交待清楚，并告知（)。

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第11题

工作期间，工作负责人若因故暂时离开工作现场时，应指定（)的人员临时代替。

A.熟悉安全规程

B.责任心强

C.能胜任

D.愿意接受

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