题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
复杂人假设提出了是（）管理理论。
A.x理论
B.超y理论
C.y理论
D.x理论和y理论
提问人：网友jyw1120
发布时间：2022-01-06
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A.从“复杂人”的假设，提出了“超Y理论”
B.从“经济人”的假设，提出了“X理论”
C.从“自我实现人”的假设，提出了“人际关系理论”
D.从“社会人”的假设，提出了“Y理论”
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第2题
下列关于人性假设及其对应的理论,说法正确的是（)。
A.从“复杂人”的假设，提出了“超Y理论”
B.从“经济人”的假设，提出了“X理论”
C.从“自我实现人”的假设，提出了“人际关系理论”
D.从“社会人”的假设，提出了“Y理论”
第5题
纪50年代末期,麦格雷戈基于对人性的看法或假设提出了X理论与Y理论。X理论和Y理论的产生,在西方管
理界引起不同的反响。其后,有人就根据这一理论,选择了工作效率高的亚克龙工厂和史脱克顿研究室与工作效率低的哈特福工厂和卡媒研究室进行研究。研究结果表明:亚克龙工厂和卡媒研究室实施X理论,采取严密的组织,实施指令式的控制管理,结果因人员素质不同,效果并不一样。工人程度高的亚克龙工厂效率高,而研究员程度高的卡媒研究室效率则低。另外史脱克顿研究室和哈特福工厂实施Y理论,实验结果则相反。这说明了X理论并不一定是毫无用处,而Y理论也不一定是普遍适用的。1970年由美国管理心理学家约翰·莫尔斯（）根据"复杂人"的假定,提出的一种新的______管理理论
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第6题
美国管理心理DD学家约翰・摩尔斯和杰伊・洛希于1990年提出了“超Y理论”，其思想观点和复杂人假设如出―辙，它们共同构成（)的理论基础。
A.人力资源学派
B.人群关系学派
C.渐进主义学派
D.权变学派
第10题
“复杂人”是20世纪60年代末至70年代初提出的假设。“复杂人”的含义有以下两个方面，一个是个体人，一个是群体人，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的就是超Y理论，其基本观点可概括如下（）
A.人怀着各种不同的需要和动机加入工作组织，但最主要的需要乃是实现其胜任感
B.由于人的需要不同，能力各异，对于不同的管理方式会有不同的反应
C.胜任感人人都有，它可能被不同人用不同的方法去满足
D.当工作性质和组织形态适当配合时，胜任感是能被满足
E.一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作
F.当一个目标达成时，胜任感可以被继续激励起来
