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[单选题]

群体冲突管理中,哪个因素涉及成员间在信息交流时所体现出来的互相尊重,相互支持()

A.目标合作因素

B.成员支持因素

C.团队承诺因素

D.人际影响因素

提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
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[78.***.***.222] 1天前
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第1题
冲突产生的结构因素包括()。

A.群体规模

B.沟通因素

C.分配给群体成员的任务的专门化程度

D.管辖范围的清晰度

E.群体间相互依赖的程度

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第2题
营销渠道管理不涉及以下哪个内容。()

A.招募渠道成员

B.制订渠道目标

C.激励渠道成员

D.解决渠道冲突

E.调整品牌定位

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第3题
结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系,下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素()(A

结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系,下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素()

(A)组织中的各团体的目标越多

(B)对信息的过滤出现偏差

(C)人员流动率越高的团体

(D)成员的工作的专门化

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第4题
在项目管理中,经常会存在一些沟通障碍,如信息发送者与信息接收者之间有一定的空间距离、不信任的态度、噪音等环境因素,这些项目中的沟通障碍通常导致()。

A、项目团队工作效率降低

B、项目团队成员之间敌对情绪增加

C、项目团队成员士气低落

D、冲突增加

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第5题
某种程度上,三人群体是所有小群体中最不稳定的群体。主要原因包括:

A.在三人群体中,第三人可能是中间人,也可能是局外人,还可能是个入侵者

B.第三人可能扮演仲裁人、渔利者、分裂者和征服者的角色

C.容易造成成员间的游离和冲突

D.有了少数服从多数的可能

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第6题
社会心理学家莫里诺以群体内部成员间的()、排斥指标的测量结果为依据,绘制出群体成员人际关系分析图

A.吸引

B.合作

C.冲突

D.矛盾

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第7题
士气高昂的群体应具有以下哪些特征()

A.群体的团结来自内部的凝聚力,而不是来自外部压力

B.群体成员中没有分裂为互相敌对的小团体

C.群体本身具有适应外部变化的能力和具有处理内部冲突的能力

D.各成员间具有强烈的认同感和责任感

E.每一成员都明确掌握群体的共同目标

F.各成员对群体的目标及领导持肯定支持的态度G、各成员承认群体存在的价值,并具有维护此群体继续存在的缺陷

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第8题
社会心理学家莫里诺以群体内部成员间的()、排斥指标的测量结果为依据,绘制出群体成员人际关系分析图。

A.吸引

B. 合作

C. 冲突

D. 矛盾

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第9题
构成群体对成员的凝聚力的因素不包括()

A.群体间的吸引力

B.群体中成员间的吸引力

C.群体活动对所属成员的吸引力

D.群体对满足成员个人需求的吸引力

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第10题
群体凝聚力也称群体内聚力,指群体吸引其成员,把成员聚集于群体中并整合为一体的力量。下列有关群体凝聚力影响因素的说法错误的是()。

A.个人与群体间遵循互惠原则

B.成员在群体中的关系结构遵循一致性和互补性原则

C.具有权威的领导和成员对此权威的认同和拥护是增强群体凝聚力的必要条件

D.一个不存在内部分裂的群体面临环境的巨大压力和威胁时凝聚力会减弱

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