公司在实施企业文化落地工程中,加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为()的标准之一,把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
A.干部选拔使用
B.人才招聘
C.薪酬管理
D.评选各类先进典型
A.干部选拔使用
B.人才招聘
C.薪酬管理
D.评选各类先进典型
在实施企业文化落地工程中,公司应该()
A.推进竞争机制建设
B.推进工作规范落实
C.推进传播工程重点项目建设
D.推进落地工程重点项目建设
A.企业文化落地工程
B.企业文化传播工程
C.企业文化评价工程
D.企业文化宣传工程
请选出实施企业文化落地工程的重点内容()
A.推进执行力建设
B.推进激励体系建设
C.推进落地工程重点项目建设
D.以上内容都是
A.实行审核管理
B.开展项目督导
C.实行项目化管理
D.开展考核管理
实施企业文化落地工程的重点内容包括()
A.推进执行力建设
B.推进激励体系建设
C.推进制度建设
D.以上内容都是
下面哪一项不属于实施企业文化落地工程的重点内容()
A.推进执行力建设推进落地工程重点项目建设
B.推进激励体系建设
C.推进目标体系建设
D.推进行为规范落实
请选出属于实施企业文化落地工程重点内容的一项()
A.推进竞争机制建设
B.推进激励体系建设
C.推进竞争体系建设
D.推进激励机制建设
实施企业文化评价工程的重点内容包括()
A.加强企业文化建设业绩考核
B.加强企业文化绩效考核
C.加强企业文化落地业绩考核
D.加强企业文化建设静态考核
在实施企业文化评价工程中,公司应着重加强()
A.加强企业文化建设业绩考核
B.加强企业文化建设动态评估
C.加强企业文化建设和管理评选表彰
D.以上都是
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