你认为这份工作最重要的是什么

A．当新任务出现时，你如何定义任务的范围？

B．你在营销工作中遇到的最困难的事情是什么？

C．你认为下属的工作应该多长时间回顾一次？

D．你如何管理你团队成员的工作结果？

问题19

你在找工作时最看重的是什么？为什么？ 分析 通过提出这个开放式问题，面试人可以了解你的关注重点，通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己对未来工作的看法，说明哪些方面能给自己带来最大程度的满足，这是回答这个问题的关键，但是回答这个问题的方法也同样重要。

求最佳答案

面试问题及答案 这份工作起薪点不高，你不会介意吧？你该怎么说

A.你为什么申请这个职位？

B.你了解这份工作的职责吗？哪一方面最吸引你？

C.你为什么想加入本公司工作？

D.你认为考试成绩能否反映你的实际才能？

A.在员工激励中，你认为什么是最重要的

B.你认为应该如何激励员工

C.什么样的员工激励方式最适合知识性员工

D.在过去的工作经历中，你是如何激励员工的

某企业使用问卷调查法作为绩效指标的选择方法，在以下问题中属于封闭式问题的是（)。

A、你认为该岗位的员工应具备的最重要的能力是什么？

B、你认为对该岗位的员工来说出勤重要吗？

C、请问你对现在的工作满意吗？

D、你目前工作的正常工作负荷应该是多少？

备什么样的教育和培训 背景？ 问题 3 :您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？ 问题 4 :您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要 的？ 问题 5 :这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不 同吗？ 问题 6 :行业内,单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？ 问题 7 :在行业内,先从什么样的工作岗位做起,能学到最多的知识,最有 益于发展？ 问题 8 :据您所知,从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？ 问题 9 :最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？ 问题 10 :您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化 趋势？ 问题 11 :男女工作者在这份工作上机会均等吗？ 问题 12 :平常,在工作方面,您每天都做些什么？ 问题 13 :您在做这份工作时,什么是最成功的,什么最有挑战性？ 问题 14 :就您的工作而言,您最喜欢什么？最不喜欢什么？ 问题 15 :从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意 吗？ 问题 16 :在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水 平？ 问题 17 :据您所知,有什么职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？ 问题 18 :您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？