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[单选题]

监区罪犯考核工作小组的成员包括()

A.监区领导

B.狱政、教育、生产干事

C.警长(分监区长)

D.专管警察

提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 C,占比44.44%
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匿名网友 选择了B
[231.***.***.179] 1天前
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[52.***.***.199] 1天前
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[109.***.***.221] 1天前
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[2.***.***.137] 1天前
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[207.***.***.228] 1天前
匿名网友 选择了C
[141.***.***.193] 1天前
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[146.***.***.7] 1天前
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[180.***.***.180] 1天前
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[13.***.***.74] 1天前
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更多“监区罪犯考核工作小组的成员包括()A、监区领导B、狱政、教育…”相关的问题
第1题
分监区具体负责罪犯的()。

A.监管

B.劳动

C.生活卫生

D.考核奖惩

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第2题
监区应于什么时间(节假日顺延)前将上月的罪犯考核奖罚情况报监狱罪犯考核工作办公室()

A.每月1日

B.每月5日

C.每月10日

D.每月15日

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第3题
以下那项属于监区每月对专项工种罪犯考核的内容()

A.遵规守纪

B.改造表现

C.履行岗位任务

D.参加思想教育

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第4题
监区提请减刑、假释,应当报送下列材料()。

A.罪犯减刑(假释)讨论审核表和呈批表

B. 监区长办公会集体评议的记录(监区减刑假释登记表)

C. 终审法院的判决书、裁定书、历次减刑裁定书

D. 罪犯计分考核明细表、奖惩审批表、罪犯评审鉴定表和其他有关证明材料

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第5题
监区提请减刑、假释,应当报送下列材料()

A.罪犯减刑(假释)讨论审核表和呈批表

B.监区长办公会集体评议的记录(监区减刑假释登记表)

C.终审法院的判决书、裁定书、历次减刑裁定书

D.罪犯计分考核明细表、奖惩审批表、罪犯评审鉴定表和其他有关证明材料

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第6题
需要搜身的情形包括:()。

A.罪犯收监时

B.罪犯出工前、收工后、装卸货物前后

C.罪犯离开监区参加文化教育、劳动培训等监狱组织的活动;

D.罪犯调动、会见、就医、住院、禁闭、单独关押、集训前后;

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第7题
监区制订顽危犯的教育转化方案,内容应当包括罪犯的()、行为表现、转化目标和计划等。

A.犯罪原因

B.犯罪性质

C.文化程度

D.心理特征

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第8题
发生罪犯哄监闹事前期处置包括()。

A.监区发生罪犯哄监闹事时,现场执勤警察应立即向值班监区领导报告。监区值班领导接警后立即赶到事发现场进行处置,并指派一名警察向监狱指挥中心和监区长报告。

B.监区值班领导指定一名警察吹响警笛,邻近监区收到警笛后应立即指派警力支援。

C.如罪犯在车间劳动,监区应立即停止生产作业,将未参与哄闹的罪犯带离现场。如罪犯在监仓内,应迅速将仓门上锁,防止其他罪犯参与起哄;同时监区应及时关闭各通道门,防止有罪犯乘乱脱逃。

D.监区值班领导组织警察对事发现场进行包围控制,掌握闹事现场状况,并与哄闹犯群进行对话,宣讲国家相关的政策法律和监狱可能采取的措施行动,讲清利害关系,稳定犯群情绪,防止事态进一步恶化。

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第9题
发生集体罢工事件前期处置包括()。

A.监区发生集体罢工事件时,现场执勤警察立即向值班监区领导报告。

B.值班监区领导接警后立即赶到事发现场进行处置,并指派一名警察向监狱指挥中心和监区长报告。组织好外围警戒工作,尽量做好罪犯情绪安抚工作,避免激化警囚矛盾,使事态升级。

C.摸清罪犯罢工原因,并进行政策解释和引导,如罪犯情绪和行为过激,造成事态恶化为罪犯哄监闹事,则按《罪犯哄闹监区应急处置指引》相关指引进行处置。

D.监区长接警后,立即组织监区备勤警察赶赴事发现场,与邻近监区支援警察共同做好现场警戒工作,等待监狱指派警力增援。

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第10题
发生罪犯集体绝食事件前期处置包括()。

A.监区发生集体罢工事件时,现场执勤警察立即向值班监区领导报告。

B.监区值班领导接警后,应当立即赶往事发现场进行处置,并指派一名警察向监狱指挥中心和监区长报告。组织好外围警戒工作,尽量做好罪犯情绪安抚工作,避免激化警囚矛盾,使事态升级。

C.摸清罪犯绝食原因,并进行政策解释和引导,如罪犯情绪和行为过激,造成事态恶化为罪犯哄监闹事,则按《罪犯哄闹监区应急处置指引》相关指引进行处置。

D.监区长接警后,立即组织监区备勤警察赶赴事发现场,与邻近监区支援警察共同做好现场警戒工作,等待监狱指派警力增援。

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