诚信对于企业发展的意义在于()。
A.诚信是企业形成持久竞争力的无形资产
B.诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务
C.诚信是维护企业良好形象的内在要求
D.诚信是企业组织绩效的保证
A.诚信是企业形成持久竞争力的无形资产
B.诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务
C.诚信是维护企业良好形象的内在要求
D.诚信是企业组织绩效的保证
A.诚信是大学生事业成功的保证
B.诚信是大学生树立理想信念的基础
C.诚信是大学生全面发展的前提
D.诚信是大学生进入社会的“通行证”
对于从业人员来说,“学习”的伦理意义在于()
A.学习是获得技能、赢得丰厚收入的手段
B.学习是自我发展和企业发展的有效途径
C.学习是树立个人形象的最佳手段
D.学习是获得上司赏识的一种手段
A.指导是职业化发展的需要
B.指导是现代化理念的需要
C.指导是专业化培训发展的重要内容
D.指导是企业发展的需要
A.只是买卖双方的交易原则
B.不必构成企业内部管理所应遵循的工作准则
C.企业用创新、诚信为基础的社会价值观来凝聚人心显得十分重要
D.诚信没有任何价值,搞到钱就是好事
A.进学之道在于防止学杂,处世之道在于防止失败
B."诚"同"成",求学不诚会庞杂,办事不诚会败露
C.不讲诚信,用心不专,终究难以成功
D.求学不成则莫如当学徒,自然办事不成会导致失败
古语说.“进学不诚则学杂,处事不诚则事故。”下列说法中,对此理解正确的是()。
A.进学之道在于防止学杂,处世之道在于防止失败
B.“诚”同“成”,求学不诚会庞杂,办事不诚会败露
C.不讲诚信,用心不专,终究难以成功
D.求学不成则莫如当学徒,自然办事不成会导致失败
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