更多“制约工作效率的个体因素主要有()。”相关的问题
第1题
影响会议效率的因素主要有( )。
A.会议的组织与管理水平
B.会议前期准备工作的质量
C.会议召开的必要性与可能性
D.会议责任分工
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第2题
劳动效率的高低最终受()因素制约。
A. 农业技术装备
B. 劳动者的劳动技能
C. 劳动者的积极性
D. 劳动的科学管理
E. 劳动者的工作态度
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第3题
泰勒认为工作效率是工业产量的主要决定因素,细化劳动分工为完成工作的效率提供了基础。()
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第4题
自然性影响力主要源于领导者的( )。
A、专家权
B、典范权
C、奖赏权
D、强制权
E、法定权
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第5题
企业应从哪些方面来做好培训需求的分析( )。
A、组织层面
B、工作层面
C、员工层面
D、技术层面
E、市场层面
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第7题
考核的内容既包括工作结果也包括工作过程,一般可以从( )等方面来评价员工的绩效。
A、工作业绩
B、工作能力
C、工作态度
D、工作方法
E、工作环境
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第8题
领导情景理论是按照什么把被领导者进行分类的( )。
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第9题
激励可以充分调动员工积极性,鼓舞士气,提高工作效率。
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第10题
培训和普通教育一样,都是人力资本投资的重要方式。
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