题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
有下列()情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 A.用人单位管理人员违章指挥
有下列()情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.用人单位管理人员违章指挥的
B.在试用期内的
C,用人单位濒临破产的
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
提问人:网友dzyduan
发布时间:2022-01-06
有下列()情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.用人单位管理人员违章指挥的
B.在试用期内的
C,用人单位濒临破产的
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
D.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬
E.劳动合同期未满
A.允许其继续施工,限期补办延期手续
B.允许其继续施工,但处以50万元罚款
C.责令停止施工,限期补办延期手续,没收违法所得,并处以5万元以上10万元以下罚款
D.责令停业整顿,限期补办延期手续,并处以10万元以上50万元以下罚款
A.通知甲补充联合投标协议
B.通知乙补充联合投标协议
C.通知甲和乙补充联合投标协议
D.按废标处理
A.咨询有关专家
B.报告上级领导,等候指示
C.立即赶赴现场,组织抢救
D.处罚有关违章人员
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