题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（2013年）下列薪酬形式中，属于福利的是（）。

A.带薪休假

B.奖金

C.加班费

D.出差补贴

提问人：网友whz10312201 发布时间：2022-01-06

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第1题

下列薪酬形式中，属于福利的是（）。

A.保险福利

B.员工分红

C.夜班工作津贴

D.特殊工作条件补贴

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第2题

总薪酬包括基本薪酬，可变薪酬和服务以及一次性奖金，股票权。

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第3题

基本薪酬主要包括几方面（）。

A. 技能薪酬

B. 能力薪酬

C. 职位薪酬

D. 奖金

E. 福利

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第4题

下列选项中，不属于福利薪酬的是（）

A. 社会保险

B. 公司福利

C. 特殊福利

D. 分红

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第5题

以下属于薪酬的延期支付的是（）.

A. 奖金

B. 工资

C. 津贴

D. 员工福利

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第6题

（2012年）我国劳动合同法规定，建立劳动关系应该订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之El起（）内订立书面劳动合同。

A.15日

B.1个月

C.6个月

D.1年

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第7题

（2012年）根据迈克·波特教授提出的"五力模型”，在行业中普遍存在着五种竞争力量，分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和（）。

A.供应者的谈判能力

B.生产者的谈判能力

C.销售者的谈判能力

D.使用者的谈判能力

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第8题

装卸量是多少万吨（）。

A.2．00

B.2．80

C.2．75

D.1．95

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第9题

对船舶进行经常性技术监督和检验的重要手段（）

A.船舶登记

B.船舶人级

C.船舶保险

D.船舶签证

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