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[多选题]

驻外人员激励薪酬主要包括()。

A.驻外津贴

B.困难补助

C.流动津贴

D.福利

提问人：网友xiaogang0805 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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更多“驻外人员激励薪酬主要包括（)。A．驻外津贴B．困难补助C．流…”相关的问题

第1题

驻外人员的激励薪酬包括()。

A. 基本薪酬

B. 困难补助

C. 驻外津贴

D. 流动津贴

E. 福利

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第2题

高级管理人员的薪酬结构中长期激励部分比重()。

A、小

B、非常小

C、大

D、不确定

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第3题

管理人员的薪酬构成包括（）。

A. 基本薪酬

B. 短期奖金

C. 长期奖金

D. 福利与服务

E. 薪酬股票

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第4题

简述销售人员薪酬方案设计的步骤。

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第5题

为了保证供、需在各时间点上的匹配，朱玉必须制定出各种具体的规划，包括()。

A．晋升规划

B．培训开发规划

C．配备规划

D．继任规划

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第6题

人力资源供给小于需求时，其措施不包括()。

A．提高现有员工的工作效率

B．从外雇佣人员

C．缩短工作时间、工作分享或降低员工的工资

D．将组织的某些人力资源业务外包

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第7题

下列选项中不属于回任工作评估方法的是()。

A．比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果

B．根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果

C．分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果

D．根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果

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第8题

领导的影响力主要来源于()。

A．自身的能力

B．群众的监督

C．责任心

D．组织的正式任命

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第9题

勒温关于领导行为的研究发现，()的领导会导致最多的攻击性行为。

A．独裁型

B．民主型

C．放任型

D．指导型

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第10题

股票期权计划的局限性包括()。

A．只适用于上市公司

B．只分享企业的当期收益

C．容易诱发恶意操作或短期炒作等行为

D．不能准确确定管理者经营绩效与股价涨幅的相关性

E．无风险

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