题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列各项不属于垂直沟通的是()。

下列各项不属于垂直沟通的是()。

A.生产经理听取质检员报告

B.员工向人事经理投诉

C.财务经理与营销经理交换信息

D.总经理参加新进员工欢迎会

提问人:网友ye57538610 发布时间:2022-01-06
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第1题
以下对单向沟通和双向沟通表述错误的是?

A、单向沟通是指无反馈的沟通;

B、双向沟通是指有反馈的沟通;

C、单项沟通比双向沟通速度快;

D、从内容的正确性来看,单向沟通比双向沟通好。

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第2题
下列各项不属于接待用语的是()。
A.请进

B.请坐

C.小朋友

D.欢迎您再来

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第3题
租金性工资收入往往较高;合理地处理这部分工资的办法应当是()。

A.经济制裁

B.道德谴责

C.课以重税

D.行政制裁

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第4题
下列工作评价方法中,属于综合整体比较法的有()。

A.排序法

B.分类法

C.要素计点法

D.因素比较法

E.平衡计分卡法

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第5题
外部培训开发机构包括()。

A.全日制大中专院校

B.成人高等院校

C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构

D.社会力量办学

E.岗外培训开发

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第6题
(三) 某公司在薪酬设计时将公司可分为五个级别,其中经理层为A级,研发人员为B级,销售人员为C级,行政人员为D级,一般职工为E级。A级人员月薪8000元,8级人员为5000元,C级人员为3000元,D级人员为2000元,E级人员为1 800元。在外部同行业比较方面,其他企业中,A级为10000元,8级为5000元,C级为5000元,D级为3000 元,E级为2000元。 根据以上资料,回答下列问题: 合理的薪酬制度的特征是()。

A.公平性

B.自主性

C.经济性

D.合法性

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第7题
该公司的薪酬幅度设计()。

A.内部合理,外部比较不合理

B.内部不合理,外部比较合理

C.内、外部都不合理

D.内外部都合理

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第8题
非正式团体是个人社会关系的网络,它是在人际交往中()产生的。

A.有组织

B.自发

C.正式领导

D.强制

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第9题
组织进行招聘时,比较合适的做法是()。

A.比较高层的岗位采取内部招聘

B.关键性的岗位进行外部招聘

C.具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘

D.低层次的岗位进行内部招聘

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