题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

Y理论的要点之一是( )。

A.多数人的个人目标与组织目标是相矛盾的

B.多数人的工作都是为了满足基本的需要

C.人是由社会需求而引起动机的

D.在适当条件下，一般人不仅会接受某种职责，而且还会主动寻求职责

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第1题

Y理论的要点之一是（）

A. 一般人不仅会接受某种职责，而且还会主动寻求职责

B. 多数人懒惰

C. 人们的需要是多种多样的

D. 职工的工作效率随着上司能满足他们社会需求的程度而改变

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第2题

【判断题】( )Y理论假设认为,人的本性是坏的,有厌恶工作的表现。

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第3题

Y理论认为()。

A.人天生就厌恶工作的

B.控制和惩罚不是使人实现组织的唯一方法

C.激励在需要的每一个阶梯上都起作用

D.人都是勤奋的

E.逃避责任、缺乏抱负是人的天性

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第4题

In Vroom's Expectancy theory, expectancy refers to the attainment of a certain outcome that an individual desires.

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第5题

权变理论对人的假设是( )。

A．经济人 B．社会人 C．自我实现人 D．复杂人

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第6题

领导艺术包括( )。

A．决策艺术 B．用人艺术C．授权艺术 D．提高工作有效性的技术E．领导变革的艺术

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第7题

某商品市场上有甲、乙两个生产厂家，甲厂生产每个商品需人工5个单位、资本1个单位，而乙厂则只需人工1个单位、资本2个单位。由此可得结论：乙厂的生产效率与效益要比甲厂高。

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第8题

某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：

A．放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作

B．重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级

C．以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解

D．在抓好技术工作的同时，做好管理工作

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