更多“用能量消耗划分劳动强度,只适用于以()劳动为主的作业。”相关的问题
第1题
劳动时人体能量消耗主要取决于()。
A. 劳动姿势
B. 劳动时间
C. 劳动强度
D. 劳动工种
E. 习服程度
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第2题
人员的能量消耗主要由几部分组成?
A、静息代谢
B、体力劳动消耗
C、脑力劳动消耗
D、食物热效应
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第3题
劳动强度不同,单位时间内人体所消耗的能量也不同。因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。( )
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第4题
适用于标准化的以体力活动为主的工作,不适用于脑力劳动为主的工作分析方法是()
A.实验法
B.关键事件记录法
C.现场观察法
D.秩序分析法
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第5题
以下()属于劳动关系,适用《劳动法》的规定
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用保姆之间的关系
C.国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
D.国家机关与其工作人员之间的关系
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第6题
人力即劳动力消耗的限额即劳动定额。()
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第7题
难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取轮流换岗作业。
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第8题
长期在同一环境中,从事同一项作业活动,通过复合条件反射逐渐形成该项作业操作的自觉习惯的逻辑平衡潜意识,称为( )
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第9题
维持某一自然姿势的能量消耗称为基础代谢量。
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第10题
一般来说,安静代谢量是基础代谢量的 倍
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