国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案,必须提交职工代表大会或职工大会(),充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。
A.审议决定
B.表决通过
C.审议决定
A.审议决定
B.表决通过
C.审议决定
A、国有独资企业改制上市过程中,如果全部获得股权支付对价,应缴纳的企业所得税可以不征收入库,直接转增企业的国有资本金
B、国有独资有限责任公司改制上市过程中,如果获得部分非股权支付对价,应按规定缴纳企业所得税;对于获得股权支付对价的部分,应缴纳的企业所得税可以不征收入库,直接转增企业的国有资本金
C、国有独资企业100%控股的非公司制企业、单位,在改制为公司制企业环节发生的资产评估增值,应缴纳的企业所得税可以不征税入库,作为国家投资直接转增改制后公司制企业的国有资本金
D、国有独资有限责任公司改制上市过程中,经确认的评估增值资产,由于应缴纳的企业所得税可以不征收入库,因此其应按改制前的原值入账并按有关规定计提折旧。
下列各项中,有关企业改制的表述中,不符合规定的是()。
A.重要的国有独资企业的改制由履行出资人职责的机构决定,其他国有企业由股东会、股东大会决定
B.改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同,原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金
C.改制为非国有企业的,对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,要支付经济补偿金
D.改制为非国有企业的,企业国有产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于改制后企业的投资或借给改制后企业使用
A.重要的国有独资公司的改制,履行出资人职责的机构在作出决定前,应当将改制方案报请上级人民政府批准
B.企业改制涉及重新安置企业职工的,还应当制定职工安置方案,并经职工代表大会或者职工大会审议通过
C.企业改制时,对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费,原则上要一次性付清
D.改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同
A.职工安置方案必须经职工代表大会或者职工大会审议通过
B.改制为国有控股企业的,改制后企业要与留用的职工签订新的劳动合同
C.对企业改制时解除劳动合同且不继续留用的职工,要支付经济补偿金
D.企业改制时,对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费,原则上要一次性支付
A.改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过
B.职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过,不得执行
C.改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费,原则上应一次付清
D.改制为国有控股公司的,留用职工改制前后的工作年限应合并计算
国有资产监督管理机构所出资企业改制为非国有企业(国有股不控股及不参股的企业),改制方案须报哪个机构批准 ()。
A.同级人民政府
B.省级国资委
C.市级国资委
D.省级人民政府
A.各级单位全资、控股,或参股但为第一大国有股东的企业拟改制为股份有限公司的
B. 各级单位控股,或参股但为第一大国有股东的股份有限公司拟发行上市的
C. 各级单位拟与控股上市公司进行资产置换的
D. 拟改制重组企业持有上市公司股份的,改制重组导致其经济性质或上市公司实际控制人发生变化
A.改制的项目建议书
B.公司章程
C.资产评估报告
D.行业主管部门的审查意见
E.国有企业的净资产总值报告
A.账面价值,账面价值
B.账面价值,公允价值
C.公允价值,公允价值
D.公允价值,账面价值
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