更多“新职人员上道进行实作技能培训及相关作业时,师徒不得分离。()”相关的问题
第1题
新职人员作业中不得师徒分离、不得单独顶岗()
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第2题
作业中严禁师徒分离,不得单独顶岗。()
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第3题
新职、改职实作考核由培训实施单位采用现场考核方式进行,考试科目应严格按培训规范要求的项目组织,不得缺项,考试过程应全过程录像。此题为判断题(对,错)。
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第4题
技能类教学过程是指对技能项目或技能作业进行技能实操培训的过程。()
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第6题
替班人员必须有被替人员作业区域单独顶岗经历或经安全培训考试合格,严禁低职代高职。高职代低职时,不得多人产生替岗。
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第7题
替班人员必须有被替人员作业区域单独顶岗经历或经安全培训考试合格,严禁低职代高职。高职代低职时,不得多人产生替岗()
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第8题
煤矿企业不得安排未经技能培训合格的人员从事生产作业活动。()
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第9题
采用新技术时,要操作人员进行新岗位技能培训,掌握安全操作的技术要领。()
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第10题
新职人员上岗前必须进行段、车队、班组三级安全培训,同时,建立三级安全教育卡,确保新职人员掌握必要的安全知识和技能。段级培训不少于18学时;车队级培训4学时;班组级培训2学时。此题为判断题(对,错)。
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第11题
签订师徒合同的作业人员,作业时不得分离()
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