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[主观题]

对因工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,分别以周、月、季或年为周期,以标准工时制为基础综合计算的工作时间制度被称为( )。

对因工作性质特殊、需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,分别以周、月、季或年为周期,以标准工时制为基础综合计算的工作时间制度被称为()。

A.非标准工时制

B.特别工时制

C.不定时工时制

D.综合计算工时制

提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-04-24
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第1题
根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定,下列职工可以实行综合计算
工时工作制的有()。

A .地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工

B .交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工

C .港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需要机动工作的人员

D .建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工

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第2题
邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。()

邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。()

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第3题
实行综合计算工时制应符合的实体条件包括

A.生产经营需要

B.工作性质特殊,需要连续作业

C.易受季节影响

D.易受自然条件影响

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第4题
根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。

A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人

B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工

C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员

D.因工作性质特殊,需机动作业的职工

E.因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工

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第5题
交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工,适用不定时工作制。
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第6题
企业对符合下列()条件之一的职工,可以实行不定时工作制。

A.企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工

B.企业生产流水线上的职工

C.企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业

D.因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工

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第7题
对于因工作性质或生产特点的限制,实行不定时工作制或综合计算工时制的职工,企业应根据国家有
关规定,只要保障职工身体健康的基础上就可以采取适当的工作和休息方式。()

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第8题
交通、铁路、邮电、航空等工作性质特殊、需连续作业的职工,适合()的工作时间

A.计件工作时间

B.不定时工作时间

C.综合计算工作时间

D.标准工作时间

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第9题
因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的,劳动者每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度是()。

A.A.缩短工作时间

B.B.延长工作时间

C.C.不定时工作制

D.D.综合工时制

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第10题
部分职工可以采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。()

部分职工可以采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。()

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第11题
生产工时比例法是()。

A、以产品成本中的直接工资为标准来分配制造费用的一种方法

B、以各种产品所耗的实际(或定额)工时为标准,来分配制造费用的一种方法

C、根据制造费用各类费用的特点,将其划分为若干类,分别选择合理的标准进行分配

D、以企业制造费用预算和各种产品的定额工时(或标准工时)为标准分配制造费用的一种方法

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