题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

20号新人班送训目标达成率低于（）,中支一把手、分管总向分公司总经理室做专项述职

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-19

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ABCD

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第1题

新人冲锋营的定位是什么（）

A.衔训结训新人的技能训练平台

B.旨在解决新人实践问题与训练通关

C.重点关注新人技能与活动量

D.衔训班的另一种形式

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第2题

2022年7月参加分公司统一节奏的中支岗前培训班且于7月份完成上岗的新人，当月达成万P，可获得出勤津贴（）

A.1500元

B.1200元

C.1000元

D.2000元

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第3题

机构绩效考核各三级机构班子成员的目标达成奖励整体一票否决为零的规则不含（）

A.考核得分低于60分

B.承保亏损

C.综合成本率超预算值

D.增速落后行业2pt且保费计划达成率低于95%

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第4题

生鲜提成发放条件正确的有（）

A.部门销售目标达成率≥105%，且小店损耗目标达成，发放120%

B.100%≤部门销售目标达成率＜105%，且小店损耗目标达成，发放100%

C.100%≤部门销售目标达成率，小店损耗目标未达成，发放80%

D.95%≤部门销售目标达成率＜100%，不考核小店损耗目标，发放50%

E.仅小店损耗目标达成，发放20%

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第5题

按照考察目标类别，达成率指标可分为（)。

A.保费达成率

B.件数达成率

C.综合达成率

D.宽末达成率

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第6题

某新人参会率低于（)，新人津贴为零。

A.30%

B.50%

C.60%

D.70%

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第7题

服务顾问的评价指标是（）

A.预约达成率

B. 接车台次目标达成率

C. 服务经营目标达成率

D. 以上都是

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第8题

2021版A类基本法中，新人有效参训低于（）时，所享受的新人训练津贴会打（）折

A.80%，8

B.80%，6

C.50%，8

D.50%，6

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第9题

在销售收入计奖系数中，销售收入目标达成率低于多少时，计奖系数为零（）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第10题

以下说法正确的是（）

A.新人的参会奖励中，要求新人参会率80%，访量PAC录入22访

B.新人的参会奖励中，要求新人参会率80%，访量PAC录入15访

C.新人每月达成举绩或者2张卡折，可以享受500元的奖励

D.新人每月达成举绩或者2张卡折，可以享受400元的奖励

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第11题

在Kickers计奖系数中，Kickers目标达成率低于多少时，计奖系数为零（）

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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