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[判断题]

国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括年假，病假，婚假，产假，产检假，陪产假，哺乳假，工伤假，丧假（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-03

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第1题

法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括：()。

法定的员工福利，是指国家通过立法强制实施的对员工的福利保护政策，包括：（)。

A.企业年金

B.社会保险

C.各类休假制度

D.职业生涯规划

E.健康服务

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第2题

国家通过立法强制实施的福利主要有（)A．财产保险B．教育保险C．社会保险和休假制度D．人寿保险

国家通过立法强制实施的福利主要有()

A．财产保险

B．教育保险

C．社会保险和休假制度

D．人寿保险

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第3题

社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度。（)

社会保险是国家通过立法强制实施的一种社会保险制度。()

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第4题

企业职工福利是国家通过社会立法强制实施的一种保障制度。（)

企业职工福利是国家通过社会立法强制实施的一种保障制度。()

参考答案：错误

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第5题

员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法

定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。()

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第6题

员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。

A．错误

B．正确

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第7题

企业职工福利是国家通过社会立法强制实施的一种保障制度。（）

A．错误

B．正确

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第8题

基本医疗保险基本原则不包括（)。A、可以到任何医院就医B、国家立法强制实施的社会保障制度C、由政

基本医疗保险基本原则不包括()。

A、可以到任何医院就医

B、国家立法强制实施的社会保障制度

C、由政府负责医疗保险计划的制订、管理和实施

D、通过税收或社会保险缴费的方式筹集医疗保险基金

E、政府向全体公民提供统一标准的医疗保险待遇

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第9题

工伤保险是国家通过立法强制实施的。（）此题为判断题(对，错)。

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第10题

通过国家立法形式强制实施，主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是（）。通过国家立法形式强制实施，主要由雇主和雇员缴纳保费的保险模式是（）。

A.国家医疗保险

B. 社会医疗保险

C. 商业医疗保险

D. 储蓄医疗保险

E. 企业医疗保险

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第11题

国家通过立法的形式强制实施的一种健康保险是指（)。

国家通过立法的形式强制实施的一种健康保险是指()。

A．商业健康保险

B．管理式医疗

C．社会健康保险

D．有条件续保健康保险

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