A.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、1小时工资
B.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、0.5天工资
C.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、0.5天工资
D.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、1天工资
A.员工需每天(含请假0.5天)上、下班各打卡一次,共计两次;除出差、因公外出等情况外,不应出现当日未打卡的情况
B.早上晚于9:00(若上午请假0.5天晚于13:30)上班打卡签到且无合理原因的视为迟到
C.下午早于17:30(若下午请假0.5天早于12:00)下班打卡签退且无合理原因的视为早退
D.员工如单次迟到、早退超过1小时,需补提0.5天请假流程,否则按旷工0.5天处理;如单次迟到、早退1小时以内,将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报
A.非整天请假的需按照实际在公司的时间段打上班和下班卡,若打卡时间无法与请假申请的时间相衔接,或者只有一个打卡时间,将会产生旷工时数
B.请假的开始时间在上班时间内,需要上班前打卡,请假时间开始前打下班卡
C.请假的结束时间在上班时间内,在结束时间前需要回到公司打上班卡1次,当天下班需要正常打下班卡
D.班长说可以直接下早班不用打卡,就可以不用打下班卡
A.产生一条打卡记录,用来记录一天的行程,用于核算交通补助
B.不能替代其他类型的打卡(如:出勤、拜访、公出、出差卡)
C.不开始打卡就没法打其他任何类型的卡
D.开始打卡是上班考勤卡
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