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[判断题]

在办理离职手续时，员工会被邀请进行离职访谈，公司鼓励离职员工留下积极、合理的意见和建议。（）

提问人：网友ixyhuangyu 发布时间：2022-07-29

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更多“在办理离职手续时，员工会被邀请进行离职访谈，公司鼓励离职员工…”相关的问题

第1题

根据《员工离职管理制度V5.0》，以下哪些内容属于用人部门的工作职责？（)

A.负责指导员工进行离职手续办理

B.负责员工离职申请的审核及离职面谈

C.负责员工离职工作交接的安排与监督

D.负责员工离职工资的核算

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第2题

关于离职手续办理流程，下列说法中正确的是（)。

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂，不办也罢

D.员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理

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第3题

职业病危害岗位员工离职时无需参加离岗体检检，可以直接办理离职手续。（)

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第4题

财务部依据什么给离职人员办理财务手续？（）

A.《辞退通知单》

B.《员工离职结算表》

C.《离职证明书》

D.《离职移交清单》

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第5题

离职手续办理是员工离职管理的最后一道程序。（）

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第6题

会计人员离职时，由会计机构负责人办理交接手续；会计机构负责人离职时，可以由会计人员办理交接手续。（)

会计人员离职时，由会计机构负责人办理交接手续；会计机构负责人离职时，可以由会计人员办理交接手续。( )

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第7题

员工办理离职、迁调手续时，必须办理办公用品交接手续，由车间备案。（)

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第8题

员工在离职前必须办理离职手续，离职手续包括以下哪些内容？（)

A.报销公司账目，归还公司欠款

B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品

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第9题

员工办理离职、迁调手续时，必须办理低值易耗品交接手续，由车间（科室)备案。（)

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第10题

离职员工需完成离职手续办理并提交离职资料扫描件，总部人力确认离职手续妥善无误，方可开具离职证明。离职证明以周为单位，每周五上午开出，周五下午寄出。（)

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第11题

员工在离职前必须办理离职手续。离职手续包括（)。

A.处理工作交接事宜

B.交还工具钥匙等工作物品

C.交回笔记本

D.交回记号笔

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