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[单选题]
收费员病事假等超过（）或调离岗位之前，及时上交所存票据，结清账目
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
提问人：网友154336271
发布时间：2022-10-16
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第4题
收费员在调离收费岗位时必须将()等票据进行清理统计，才能办理移交手续。
收费员在调离收费岗位时必须将（)等票据进行清理统计，才能办理移交手续。
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A.已用发票存根
B.作废发票
C.未用空白发票
D.银行回单
第6题
一般异常行为:采取教育、提醒谈话、责令限期改正等纠正措施/组织业务检查、实施强制休假、责令待岗、调离岗位、责令限期退赔或由风险与内控委员会制定专门措施以控制和化解风险。原则上，限期改正时间不超过几个月（）
A.1
B.3
C.6
D.12
第7题
依据《邮政金融资金案件责任查究规定》，一级分行、市（地）分行和一级支行人力资源部门负责人或人力资源工作负责人在邮政金融资金安全管理中的主要责任之一是负责对有黄、赌、毒等劣迹及不适宜从事邮政金融业务岗位的人员，及时调离邮政金融相关岗位或及时提出调离邮政金融相关岗位的建议
A、正确
B、错误
第8题
处级领导人员、子分公司中层管理人员、经济实体行政主管、项目经理、项目计划、财务、设备物资部门负责人等关键岗位人员，或曾经担任、从事过以上岗位的人员，调离时必须按照干部管理权限，由各级财务、审计、纪委对其任职期间的工作业绩、离任审计报告及相关问题线索进行复查复核，并出具书面审核意见（）
第9题
对重要事项应当请示报告而不请示报告或不如实请示报告的，以及无正当理由不按时报告、漏报、少报、隐瞒不报的，省联社党委将根据情节轻重，对本人及相关责任人给予()等处理。()
A.批评教育、限期改正
B. 责令作出检查、诫勉谈话
C. 取消考察对象(后备干部人选)资格
D. 调离岗位、改任非领导职务
E. 降职、免职
第10题
准备（)作业及岗位人员组织进行离岗职业健康检查，形成职业健康检查评价报告。A.调离B.调离或脱离C.
准备()作业及岗位人员组织进行离岗职业健康检查，形成职业健康检查评价报告。
A.调离
B.调离或脱离
C.脱离
第11题
技能操作人员调离原岗位后，按照“易岗易薪”的原则，（）
A.仍享受原岗位的工资及各项津补贴等待遇
B.执行新岗位的工资及各项津补贴等待遇
C.一年后才可执行新岗位的工资及各项津补贴等待遇
